На чтение: ≈ 2 мин.Речь идет о периоде, когда мама или папа находятся в отпуске по уходу за ребенком. Если в это время они подрабатывают в другой организации и оформили больничный, то чтобы за ними сохранялось право на получение пособия.
Министерство здравоохранения РФ разработало проект приказа, согласно которому изменятся правила оформления листков нетрудоспособности для родителей в декрете. Планируется, чтобы в период отпуска по уходу за ребенком мама или папа могли сохранить право на пособие, если в это время они работают у другого страхователя и берут больничный, сообщает РИА Новости со ссылкой на проект приказа министерства. При этом из документа исключены упоминания о работе на условиях неполного рабочего дня или на дому как обязательных для сохранения выплат в период отпуска по уходу за ребенком.
В Минздраве полагают, что новые нормы расширят возможности родителей, чтобы совмещать декретный отпуск с подработкой в других организациях, при этом без риска потери страхового обеспечения.
Ранее «Учительская газета» сообщала, что в Госдуме предлагали выплачивать сразу два пособия, если женщина в период декретного отпуска вновь забеременела. Сейчас в таких ситуациях молодой маме приходится выбирать между выплатами.
Если законодательная инициатива будет принята, женщина сможет получать сразу два пособия – по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. По мнению депутатов, данная мера позволит обеспечить более стабильный доход для женщин в непростой для них период, а также сохранить поддержку по уходу за уже имеющимся малышом, поскольку они смогут одновременно получать пособие по беременности и родам.
Выбор читателей
Комментарии