На чтение: ≈ 2 мин.Распространение пониженного страхового взноса на работодателей, которые принимают на работу людей в возрасте от 14 до 18 лет, позволит сделать трудоустройство подростков более прозрачным.
Рассмотреть такую меру предложила вице-премьер РФ Татьяна Голикова, выступая на Госсовете. По ее словам, чтобы обеспечить белую занятость и трудоустройство молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет, необходимо рассмотреть вопрос о распространении на работодателей, которые принимают подростков на работу, пониженного страхового взноса в размере 7,6%.
Как рассказала Татьяна Голикова, сейчас вся занятость молодежи в основном «серая». Необходимо смягчить нормы, которые сдерживают трудоустройство подростков, тогда этот процесс станет прозрачнее для государства.
В частности, речь идет о пересмотре необходимости получать для трудоустройства справку от органов опеки. Для такой справки необходимо собрать комплект из девяти документов. В итоге, процедура оказывается настолько сложной, что работодатели не очень заинтересованы в том, чтобы нанимать на работу подростков.
Ранее сетевое издание «Учительская газета» рассказывало о том, что в начале декабря завершился Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи. Лауреатами в 11 номинациях стали 113 практик различного масштаба от 79 организаций из 42 российских регионов.
На конкурс поступила почти тысяча заявок. Ожидается, что соревнование со временем станет ежегодной площадкой для обмена мнениями и практиками по эффективному трудоустройству молодежи, которые в дальнейшем можно будет тиражировать по всей стране.
Выбор читателей
Комментарии