На чтение: ≈ 6 мин.Как известно, в России 2023-й объявлен Годом педагога и наставника, а в регионе – Годом детей. В связи с этим власти Кузбасса решили особое внимание уделить детям и людям, которые с ними работают.
Губернатор Кузбасса Сергей Цивилев поручил всем профильным министерствам и ведомствам поставить в приоритет юных жителей области и педагогов. Он подчеркнул, работа должна идти комплексно, необходимо скорректировать стратегию развития региона в этом направлении, чтобы дети и учителя почувствовали особую заботу и внимание, получили новые перспективы для профессионального роста и всестороннего развития.
В регионе среди запланированных мероприятий в рамках Года педагога и наставника есть проекты по повышению престижа профессии учителя. Сейчас в регионе работают около 23 тыс. педагогов. Чтобы повысить интерес молодежи к педагогическим специальностям, в Кемеровской области запускают региональную программу «Учитель для будущих поколений». Она рассчитана на привлечение студентов не только педагогических, но и инженерных специальностей в педагогическую профессию.
С февраля по июнь будут отобраны 100 студентов из всех вузов региона, которые мотивированы к педагогической деятельности. Они войдут в губернаторский кадровый резерв. А на следующий год получат дополнительные компетенции и профессиональную переподготовку. Им будет выплачиваться именная стипендия в размере 2 тыс. рублей в месяц.
Также решено выпускникам педагогических вузов, которые учились в сельских школах региона и, получив высшее образование, вернулись работать в родные учебные заведения, установить единовременную выплату в 1 млн рублей. Такая мера поддержки будет действовать по аналогии с программой «Земский врач», то есть выпускник должен будет проработать в сельской школе 5 лет.
По информации пресс-службы главы и правительства Кузбасса, в этом учебном году после учебы в сельские школы вернулись 85 человек, в следующем планируется привлечь 100 молодых педагогов. Также в регионе хотят предоставлять учителям, которые снимают жилье, льготную ипотеку с последующей отработкой в школе не менее 5 лет.
Принято решение учредить для классных руководителей (13 770 человек) и кураторов групп (1 888 человек) колледжей и техникумов «Культурную карту педагога» (как Пушкинская карта для учителей) номиналом в 5 тыс. рублей. Также будут выдавать бесплатные путевки в санатории и базы отдыха региона, организовывать образовательно-туристические маршруты для педагогов по родной области.
Чтобы земляки знали имена заслуженных учителей, решено школам присваивать имена народных учителей, издать книгу об учителях Кузбасса, провести фестиваль творческих талантов «Учительская весна», а также учредить стипендии имени знаменитых педагогов региона для студентов-отличников педагогических колледжей и вузов.
Интересный диалог завязался на странице Сергея Цивилева во «ВКонтакте», где он рассказал о дополнительных мерах поддержки педагогов. В комментариях к посту пользователи попросили вместо всех этих мер сделать достойную заработную плату за одну ставку. Читатели обратили внимание на колоссальную нагрузку у учителей, которые берут себе часы не «от нечего делать», а чтобы «хоть что-то получать».
На это ответили в Министерстве образования Кузбасса, сообщив, что в регионе за последние два года было проведено три этапа повышения фондов оплаты труда работникам системы образования: с 1 января 2020 года на 3,8%, с 1 декабря 2021 года на 8,6% и с 1 июня 2022 года на 10%. Также в региональном Минобразования сообщили, что было решено провести очередное повышение фондов оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы с 1 октября 2022 года на 6,3%. Речь идет об увеличении тарифных ставок (окладов) должностных окладов.
Также в Минобразования Кузбасса добавили, что остальным категориям работников системы образования региона повышение фондов оплаты труда на 6,3% будет произведено с 1 января 2023 года. Однако, когда пользователи начали писать комментарии, что ждут в январе повышения зарплаты, то в региональном министерстве образования уточнили: для преподавателей школ должностные оклады были увеличены с 1 октября 2022 года на 6,3%. А остальным работникам (преподавателям дошкольных образовательных учреждений) повышение на 6,3% будет произведено с января 2023 года.
Одна из подписчиц написала, что ставка со всеми надбавками и классным руководством получается 25 000 в месяц, и попросила повысить зарплату учителям школ. На что в Минобразования Кузбасса со ссылкой на специалиста ведомства сообщили, что в регионе средняя заработная плата преподавателя с классным руководством составляет 51 000 рублей.
Выбор читателей
Комментарии