Профсоюзных лидеров Северо-Кавказского федерального округа, которые в конце ноября побывали на семинаре в Грозном, очень заинтересовали проекты чеченских коллег. В прошлом номере «МП» можно найти учредительные документы Союза родителей, созданного по инициативе республиканского совета профсоюза. Сегодня мы публикуем устав Союза директоров образовательных учреждений, также учрежденного по его инициативе. Как справедливо полагают в рессовете, создание таких объединений способствует развитию социального партнерства и совершенствованию системы общественно-государственного управления образованием.
УСТАВРегиональной общественной организации «Cоюз директоров общеобразовательных учреждений»1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Региональная общественная организация «Союз директоров образовательных учреждений», именуемая в дальнейшем Организация, является основанным на членстве общественным объединением, созданным в результате свободного волеизъявления директоров общеобразовательных учреждений, действующим на территории Чеченской Республики, для реализации целей, указанных в уставе.1.2. Организация осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом «Об общественных объединениях», Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Федеральным законом «Об образовании», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и руководствуется в своей деятельности общепризнанными принципами и нормами международного права.1.3. Деятельность Организации основывается на принципах добровольности, равноправия, самоуправления и законности.1.4. Организация является юридическим лицом с момента ее государственной регистрации в соответствии с требованиями гражданского законодательства Российской Федерации.1.5. Организация может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, в арбитражном и третейском судах, в интересах достижения уставных целей совершать сделки, соответствующие уставным целям Организации и законодательству Российской Федерации.1.6. Организация может иметь обособленное имущество и самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банковских учреждениях, а также круглую печать, штамп, эмблему – символику, бланки со своим наименованием и другую символику, зарегистрированную в установленном действующим законодательством порядке.1.7. Деятельность Организации является гласной, а информация о ее учредительных и программных документах – общедоступной.1.8. Территориальная сфера деятельности Организации – Чеченская Республика, организационно-правовая форма – общественная организация.1.9. Полное наименование Организации на русском языке – Региональная общественная организация «Союз директоров общеобразовательных учреждений».Сокращенное наименование Организации на русском языке – РОО «Союз директоров ОУ». Полное и сокращенное наименование Организации имеют одинаковую юридическую силу.1.10. Местонахождение Исполкома – постоянно действующего исполнительного руководящего органа Организации – Российская Федерация, Чеченская Республика, Заводской район, г. Грозный, проспект имени Х. Исаева, д. 36 каб. №508.2. ЦЕЛИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ2.1. Целью деятельности Союза директоров является активное участие в развитии системы образования Чеченской Республики, совершенствовании государственной образовательной политики, развитии законодательной базы в сфере образования, всемерное содействие духовно-нравственному воспитанию детей и обучающейся молодежи.2.2. Основными направлениями деятельности Союза директоров являются:• разработка и осуществление программ по системному представлению опыта членов Союза директоров органам государственной власти, местного самоуправления, средствам массовой информации, общественным и международным организациям;• проведение конференций, семинаров, форумов по ключевым проблемам развития современного образования;• участие в разработке и реализации федеральных и региональных программ развития образования;• участие в различных государственных программах, направленных на совершенствование и развитие системы образования в республике;• активное участие в проведении ежегодных республиканских конкурсов «Директор года» и «Учитель года», а также других конкурсов, оказывающих влияние на развитие системы образования в республике;• осуществление редакционно-издательской деятельности, организация выпуска рекламной продукции, учебно-методической литературы и пр.;• привлечение материальных и финансовых ресурсов для реализации целей и основных направлений деятельности, обозначенных настоящим Уставом;• организация поддержки перспективных программ развития образования;• оказание правовой, информационной, моральной и материальной поддержки членам Союза директоров;• содействие повышению квалификации работников образования;• сотрудничество с общественными, политическими и международными организациями;•представление и пропаганда опыта и достижений членов Совета директоров, разработка и внесение в органы государственной власти предложений, способствующих укреплению статуса членов Союза директоров. Защита прав членов Союза директоров и представление их интересов в органах государственной власти и местного самоуправления, в общественных и международных организациях, содействие улучшению условий труда и быта членов Союза;• благотворительная деятельность в сфере образования;• участие в разработке программ профессиональной и социальной защиты работников образования.2.3. Союз директоров также осуществляет другие виды деятельности, соответствующие целям создания Союза директоров.2.4. В ходе выполнения своей деятельности, согласно настоящему Уставу, Союз директоров осуществляет свою деятельность совместно с муниципальными и иными органами власти, органами управления образованием и общественными объединениями, иными юридическими и/или физическими лицами.3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ3.1. Организация свободно распространяет информацию о своих целях и деятельности, осуществляет редакционно-издательскую деятельность, может иметь свои печатные органы и иные средства массовой информации в порядке, предусмотренном действующим законодательством.3.2. Организация вправе:- участвовать в выработке решений органов государственной власти и органов местного самоуправления в области защиты прав и свобод граждан, в порядке и объеме, предусмотренном действующим законодательством;- проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование с разрешения уполномоченных органов государственной власти и местного самоуправления;3.3. Лицензионные виды деятельности осуществляются только после получения лицензии в порядке, установленном действующим законодательством.Организация в пределах своей компетенции сотрудничает со всеми заинтересованными предприятиями, учреждениями, организациями, органами законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления, иными юридическими и физическими лицами.3.4. Организация может вступать в союзы (ассоциации) общественных объединений, расположенных на территории Чеченской Республики.3.5. Организация вправе заниматься предпринимательской и внешнеэкономической деятельностью лишь постольку, поскольку это служит достижению ее уставных целей и соответствует им.3.6. Организация самостоятельно определяет направления своей деятельности, а также стратегию своего развития.3.7. Организация вправе представлять и защищать свои права, законные интересы своих членов, а также других граждан в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях.3.8. Физические лица могут принимать участие в деятельности Организации как путем внесения добровольных пожертвований, предоставления в безвозмездное пользование имущества, так и путем оказания организационного, трудового и иного содействия Организации при осуществлении ею своей уставной деятельности.3.9. Организация обязана:- соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы ее деятельности, а также нормы, предусмотренные ее учредительными документами;- ежегодно информировать орган, принявший решение о государственной регистрации, о продолжении своей деятельности с указанием действительного местонахождения, постоянно действующего названия и данных о руководителях в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц;- предоставлять по запросу органа, принимающего решение о государственной регистрации общественных объединений, решения руководящих органов и должностных лиц Организации, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, предоставляемых в налоговые органы;- допускать представителей органа, принимающего решение о государственной регистрации общественных объединений, на проводимые Организацией мероприятия;- оказывать содействие представителям органа, принимающего решение о государственной регистрации общественных объединений, в ознакомлении с деятельностью Организации в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства Российской Федерации;- ежегодно публиковать отчет об использовании своего имущества или обеспечивать доступность ознакомления с указанным отчетом.- ежегодно, не позднее 15 апреля года, следующего за отчетным, размещать отчеты о деятельности в сети «Интернет» на официальном сайте Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Чеченской Республике и сообщения о продолжении своей деятельности.4. ЧЛЕНСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ4.1. Членами Союза директоров могут быть директора общеобразовательных учреждений Чеченской Республики, признающие настоящий Устав и способные внести вклад в реализацию целей и задач, стоящих перед Союзом директоров.4.2. Члены Союза директоров сохраняют свою юридическую, экономическую и организационную самостоятельность, а также правоспособность юридического лица.4.3. Прием в члены Союза директоров осуществляется путем подачи заявления в районный/городской исполком Союза директоров;4.4. Член Союза директоров может быть исключен из него в случае:4.4.1. Дискредитации своими действиями (бездействием) целей, задач и репутации Союза директоров и его членов;4.4.2. Неоднократного нарушения обязанностей, предусмотренных Уставом и внутренними документами Союза директоров.5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ ОРГАНИЗАЦИИ5.1. Члены Союза директоров имеют право:5.1.1. Участвовать в управлении делами Союза директоров наравне с другими членами.5.1.2. Безвозмездно пользоваться услугами Союза директоров.5.1.3. Вносить на рассмотрение руководящих органов Союза директоров предложения по всем вопросам, являющимися предметом деятельности Союза директоров, и участвовать в их обсуждении и принятии решений;5.1.4. Избирать и быть избранными в руководящие и контролирующие органы Союза директоров;5.1.5. Обращаться с предложениями по вопросам деятельности Союза директоров, получать информацию по интересующим вопросам;5.1.6. Участвовать во всех мероприятиях Союза директоров;5.1.7. Получать и пользоваться в полном объеме деловой информацией, имеющейся в Союзе директоров;5.1 .8. Получать информацию о расходовании финансовых средств;5.1 .9. Финансировать проекты и программы, принимаемые Союзом директоров;5 1.10. Пользоваться приоритетом в получении различных видов помощи как при проведении мероприятий и акций, так и при защите своих интересов;5.1.11. Члены Организации имеют право выйти из состава Союза директоров в определенном настоящим Уставом порядке.5.2.Члены Союза директоров обязаны:5.2.1. Соблюдать настоящий Устав и выполнять решения руководящих органов Союза директоров;5.2.2. Способствовать повышению авторитета Союза директоров;5.2.3. Активно содействовать решению задач, стоящих перед Союзом директоров, своими интеллектуальными, финансовыми и техническими ресурсами;5.2.4. Уважать интересы других членов Союза директоров, строго соблюдать условия договоров, контрактов и соглашений, заключаемых Союзом директоров;5.2.5. Воздерживаться от действий (бездействия), которыми Союзу директоров и его членам может быть причинен ущерб, а также не осуществлять деятельность, несовместимую с членством в Союзе директоров;5.2.6. Возмещать ущерб, причиненный своими действиями Союзу директоров и ее членам;5.2.7. Вносить денежные и иные вклады для выполнения Уставной деятельности Союза директоров.6. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ6.1. Высшим органом управления Союза директоров является Общее собрание его членов.6.2. Руководство текущей деятельностью осуществляет Исполком Союза директоров во главе с председателем, формируемый Общим собранием.6.3. Постоянно действующим руководящим коллегиальным органом Союза директоров является Исполком.6.4. Исполнительным органом Союза директоров является Исполнительный секретарь.6.5. Контроль за деятельностью Союза директоров осуществляет ревизионная комиссия.7. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ЧЛЕНОВ ОРГАНИЗАЦИИ7.1. Общее собрание является высшим руководящим органом Организации. Отчетно-выборное Общее собрание проводится один раз в три года. Отчетное Общее собрание проводится один раз в год. Исполком Организации проводит свои заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Основная функция Общего собрания членов Союза директоров – обеспечение соблюдения Союзом директоров целей, в интересах которых он был создан.7.2. К компетенции Общего собрания членов Союза директоров относится:7.2.1. Утверждение Устава Союза директоров, внесение в него изменений и дополнений с последующей регистрацией в установленном законом порядке;7.2.2.0пределение задач и приоритетных направлений деятельности Союза директоров, принципов формирования и использования его имущества;7.2.3. Избрание председателя Союза директоров, заместителя председателя Союза директоров, председателя Исполкома, членов Исполкома, формирование контрольно-ревизионной комиссии, определение их состава, срока полномочий, компетенции и досрочное прекращение их полномочий;7.2.4. Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;7.2.5. Утверждение финансового плана Союза директоров и внесение в него изменений;7.2.6. Участие в работе других организаций;7.2.7. Реорганизация и ликвидация Союза директоров;7.2.8. Другие вопросы по соглашению членов Союза директоров.7.3. Полномочия, указанные в п.п. 7.2.1. – 7.2.3, относятся к исключительной компетенции Общего собрания членов Союза директоров.7.4. В состав Общего собрания членов Союза директоров входят директора общеобразовательных учреждений Чеченской Республики, по одному представителю от каждой организации.7.5. Один человек имеет право одного голоса.7.6. Внеочередное Общее собрание членов Союза директоров собирается в случае возникновения необходимости по требованию не менее одной трети его членов или по требованию председателя Союза директоров.7.7. О месте и времени проведения Общего собрания, а также о его повестке дня Исполком письменно сообщает членам Союза директоров не позднее, чем за десять дней до назначенного срока.7.8. Общее собрание членов Союза директоров правомочно, если на нем присутствует квалифицированное большинство (2/3) его членов.7.9. Решения Общего собрания членов Союза директоров принимаются большинством голосов членов, присутствующих на собрании или заседании. Решения Общего собрания членов Союза директоров по вопросам его исключительной компетенции принимаются квалифицированным большинством (2/3) от присутствующих на Общем собрании.8. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОЮЗА ДИРЕКТОРОВ8.1. Председатель Союза директоров действует от имени Организации без доверенности;- председатель Союза директоров осуществляет общее руководство Организацией;- Исполком Союза директоров возглавляет председатель, который избирается на Общем собрании Союза директоров сроком на три года и может быть переизбран неограниченное количество раз. Избранным считается председатель, набравший простое большинство голосов.8.2. Срок полномочий председателя совпадает со сроком полномочий Исполкома. Прекращение полномочий председателя в соответствии с настоящим Уставом влечет за собой прекращение полномочий Исполкома.8.3. Председатель осуществляет функции Исполкома в промежутках между его заседаниями и осуществляет текущее руководство деятельностью Союза директоров.8.4. Председатель выступает от имени Союза директоров и представляет Союз директоров перед государственными, общественными и иными органами и организациями Чеченской Республики, в средствах массовой информации. Подписывает от имени Союза директоров договоры, соглашения и иные документы без доверенности.8.5. Председатель возглавляет заседания Исполкома, формирует повестку дня, голосует по всем вопросам повестки дня заседания Исполкома, выносит на обсуждение Исполкома вопросы перспективной и текущей деятельности Союза директоров. Голос председателя при равенстве прочих является решающим.8.6. Председатель организует работу Исполкома и Общего собрания членов Союза директоров, подписывает протоколы и решения Исполкома, формирует и распоряжается финансовыми средствами Союза директоров, подписывает финансовые документы, открывает счета в банках.8.7. Председателем может быть дееспособное физическое лицо, являющееся представителем одного из членов Союза директоров, директор школы. Он утверждает штатное расписание аппарата, издает распоряжения, нанимает кадры и заключает трудовые договоры с наемными работниками, издает приказы об их переводе и увольнении, применении мер поощрения и наложении дисциплинарных взысканий, выдает доверенности, распоряжается имуществом и средствами Союза в пределах компетенции, определяемой Исполкомом. По решению Исполкома работа председателя может быть оплачиваемой.8.8. В случае досрочного прекращения лицом полномочий председателя Исполком назначает дату очередного собрания Союза директоров для выборов нового председателя. Заместитель председателя в случае необходимости действует только по доверенности, выданной председателем.9. ИСПОЛКОМ СОЮЗА ДИРЕКТОРОВ9.1. Исполком Союза директоров является постоянно действующим коллегиальным органом, избирается Общим собранием сроком на 3 года, осуществляет текущее руководство деятельностью Организации, подотчетен Общему собранию членов Союза директоров.9.2. К компетенции Исполкома относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию Общего собрания Союза директоров.9.3. Исполком избирается Общим собранием членов Союза директоров. Состав кандидатов в члены Исполкома на утверждение Общего собрания вносит председатель Союза директоров. Количественный состав Исполкома и порядок голосования (тайное или открытое) определяется Общим собранием членов Союза директоров.9.4. 3аседание Исполкома правомочно при участии более половины членов Исполкома. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих. Заседания Исполкома протоколируются.9.5. Заседания Исполкома созываются по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал. В его компетенцию входит решение следующих вопросов:9.6. Выполнение решений общего собрания Союза директоров;9.7. Принятие решений об участии Союза директоров в других общественных организациях;9.8. Создание районных /городских союзов директоров;9.9. 0пределение и утверждение бюджета Союза директоров, сметы доходов и расходов;9.10. Распоряжение имуществом Союза.9.11.Утверждение штатно-должностного расписания.9.12. Утверждение отчета исполнительного секретаря о расходовании финансовых средств по итогам финансового года, обеспечение его гласности;9.13. Решение иных вопросов, предусмотренных действующим законодательством и настоящим Уставом.9.14. Исполком письменно отчитывается перед Общим собранием членов Союза директоров по результатам деятельности Союза директоров за прошедший год.10. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ СЕКРЕТАРЬ10.1 Исполнительный секретарь является исполнительным органом Союза директоров. Исполнительный секретарь осуществляет текущее делопроизводство Союза директоров в соответствии с программой и решениями Общего собрания членов Союза директоров, председателя и Исполкома. Исполнительный секретарь назначается на должность простым большинством голосов членов Исполкома Союза директоров, по представлению председателя.10.2. Исполнительным секретарем может быть дееспособное физическое лицо, как являющееся представителем одного из членов Союза директоров, так и привлеченное для этих целей по найму.10.3. К компетенции Исполнительного секретаря относятся:10.3.1. Организация исполнения решений Общего собрания Союза директоров, председателя и Исполкома;10.3.2. Организация бухгалтерского учета и отчетности, ведение делопроизводства; утверждение учетной политики Организации в соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете»;10.3.3. Подготовка материалов, проектов и предложений по вопросам, выносимым на рассмотрение Исполкома, Общего собрания Союза директоров;10.3.4. Решение иных вопросов, связанных с выполнением уставных задач.11. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ11.1. Контрольно-ревизионная комиссия Союза директоров избирается на Общем собрании сроком на 3 года.11.2. Члены Ревизионной комиссии выбирают из своего состава председателя Ревизионной комиссии, руководящего заседаниями Ревизионной комиссии и представляющего ее интересы перед органами Союза директоров и третьими лицами.11.3. Решения Ревизионной комиссии принимаются большинством голосов ее членов.11.4. Ревизионная комиссия проводит ежегодно не менее одной ревизии и дает заключение по годовому отчету Исполкома Союза директоров. О результатах проверки Ревизионная комиссия ежегодно отчитывается перед Общим собранием членов Союза директоров.11.5. Органы управления Союза директоров представляют Ревизионной комиссии все требуемые документы, касающиеся ее деятельности, по запросу Ревизионной комиссии.11.6. По требованию двух третей членов Союза директоров должна быть произведена внеочередная ревизия.11.7. В случае выявления злоупотреблений или возникновения угрозы существенным интересам членов Союза директоров Ревизионная комиссия обязана требовать созыва внеочередного Общего собрания членов Союза директоров.11.8. Ревизионная комиссия подотчетна Общему собранию членов Союза директоров.12. СТРУКТУРА СОЮЗА ДИРЕКТОРОВ12.1. Союз директоров вправе создавать районные/городские отделения, действующие на территории органов местного самоуправления Чеченской Республики. Районные/городские отделения не являются юридическими лицами, наделяются имуществом Союза и действуют на основе Положения, утвержденного Исполкомом Союза директоров. Имущество районных отделений учитывается на балансе Союза директоров.Руководители районных отделений избираются районным собранием директоров общеобразовательных учреждений.12.2. Высшим руководящим органом районного отделения Союза директоров является районное собрание, которое созывается Исполкомом отделения не реже 1 раза в год. Районное собрание правомочно при присутствии квалифицированного большинства (2/3) членов отделения.12.3. Исключительная компетенция собрания:12.3.1. Принятие решения о создании, реорганизации и ликвидации отделения;12.3.2. Избрание Исполкома отделения, его председателя и ревизора, досрочное прекращение их полномочий;12.3.3. Определение основных направлений деятельности отделения;12.3.4. Утверждение отчетов Исполкома отделения и ревизора.12.4. В период между собраниями руководящим органом отделения является Исполком отделения, избираемый в составе не менее 5 человек. Заседания Исполкома проводятся не реже 6 раз в год. Исполком правомочен принимать решения простым большинством голосов при присутствии более половины его членов.13. КОМПЕТЕНЦИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ И ИСПОЛКОМА ОТДЕЛЕНИЯ13.1. Председатель Исполкома отделения избирается собранием директоров района сроком на 3 года. Председатель Исполкома отделения руководит его деятельностью, представляет отделение в органах государственной власти и местного самоуправления, других организациях. Распоряжается имуществом и денежными средствами отделения в пределах полномочий, представленных Исполкомом отделения.13.2. В компетенцию Исполкома отделения входит:- прием членов отделения, их учет;- утверждение бюджета отделения;- выполнение решений вышестоящих органов Союза директоров.13.3. Ревизор отделения избирается на собрании сроком на 3 года для контроля финансово-хозяйственной деятельности отделения, проведения ревизий.14. ИМУЩЕСТВО ОРГАНИЗАЦИИ И ИСТОЧНИКИ ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ14.1. В собственности и аренде Организации могут находиться, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги, иное имущество, необходимое для материального обеспечения уставной деятельности Организации.14.2. Имущество Организации формируется на основе вступительных и членских взносов, добровольных взносов и пожертвований граждан и юридических лиц на уставную деятельность Организации, доходов от предпринимательской деятельности Организации, гражданско-правовых сделок, внешнеэкономической деятельности Организации, других, не запрещенных законом поступлений. Периодичность взимания членских взносов может устанавливаться Исполкомом Организации.14.3. Доходы от предпринимательской деятельности Организации не могут перераспределяться между членами Организации и должны использоваться только для достижения уставных целей Организации.14.4. Организация может совершать в отношении находящегося в ее собственности имущества любые сделки, не противоречащие законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу и соответствующие уставным целям Организации.15. КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ15.1. Заинтересованные лица, то есть лица, заинтересованные в совершении Организацией тех или иных действий, в том числе сделок, с другими организациями или гражданами – председатель Союза директоров, заместитель председателя, а также члены Исполкома, контрольно-ревизионного органа, состоящие с этими организациями или гражданами в трудовых отношениях, являющиеся участниками, кредиторами этих организаций, либо состоящие с этими гражданами в близких родственных отношениях или являющиеся кредиторами этих граждан, – обязаны соблюдать интересы Организации, прежде всего в отношении целей ее деятельности, и не должны использовать возможности Организации (то есть имущество, имущественные и личные неимущественные права, возможности в области предпринимательской деятельности, информацию о деятельности, имеющей для нее ценность) или допускать их использование в иных целях, помимо предусмотренных Уставом.15.2. В случае, если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Организация, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Организации в отношении существующей или предполагаемой сделки, оно обязано сообщить о своей заинтересованности Исполкому или контрольно-ревизионному органу Организации до момента принятия решения о заключении сделки. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований федерального законодательства, может быть признана судом недействительной.15.3. Заинтересованное лицо несет перед Организацией ответственность в размере убытков, причиненных им ей. Если убытки причинены Организации несколькими заинтересованными лицами, то их ответственность является солидарной.16. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ16.1. Реорганизация Организации (слияние, присоединение, разделение, изменение организационно-правовой формы) осуществляется на основании требований Гражданского кодекса Российской Федерации, федеральных законов по решению Общего собрания, если за данное решение проголосовало не менее двух третей присутствующих членов Организации.16.2. При реорганизации Организации права и обязанности ее членов переходят к правопреемнику в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом, в которых должны содержаться положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованной Организации перед ее кредиторами и должниками.Передаточный акт или разделительный баланс Организации утверждается Общим собранием членов Организации и представляется вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц или для внесения изменений в устав Организации.16.3. Организация считается реорганизованной с момента государственной регистрации вновь создаваемой организации в форме общественного объединения, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения.16.4. При реорганизации Организации в форме присоединения к ней другой организации первая считается реорганизованной с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.16.5. Имущество Организации переходит после ее реорганизации к вновь возникшим юридическим лицам в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.16.6. Организация может быть ликвидирована либо по решению Общего собрания, если за данное решение проголосовало не менее двух третей присутствующих членов Организации, либо по решению суда. Ликвидация или реорганизация Организации осуществляется в порядке, определенном действующим законодательством Российской Федерации.16.7. Имущество и средства Организации при ликвидации после удовлетворения требований кредиторов направляются на уставные цели Организации и не подлежат перераспределению между ее членами.Общее собрание членов Организации либо принявший решение о ее ликвидации орган назначает ликвидационную комиссию и определяет порядок и сроки ликвидации Организации.С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами ликвидируемой Организации. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемой Организации выступает ее полномочным представителем в органах государственной власти, органах местного самоуправления и суде.16.8. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, информацию о ликвидации Организации, порядке и сроке предъявления требований ее кредиторов. Срок предъявления требований кредиторов не может быть менее чем два месяца с момента публикации сообщения о ликвидации Организации.16.9. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Организации. По окончании срока предъявления требований кредиторов ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о наличии имущества ликвидируемой Организации, перечне предъявленных кредиторами требований и результатах их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Общим собранием членов Организации либо принявшим решение о его ликвидации органом.16.10. После принятия решения о ликвидации Организации ее члены обязаны полностью погасить задолженность по взносам в размерах и в сроки, которые установлены Общим собранием членов Организации.16.11. Выплата средств кредиторам ликвидируемой Организации производится ликвидационной комиссией в порядке очередности и в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения.16.12. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждает Общее собрание членов Организации либо принявший решение о ликвидации Организации орган.16.13. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество направляется исключительно на цели, указанные в настоящем Уставе.16.14. Ликвидация Организации считается завершенной, а Организация – прекратившей существование после внесения об этом соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.16.15. Документы и бухгалтерская отчетность Организации после ее ликвидации передаются на хранение в государственный архив, который обязан в случае необходимости допускать для ознакомления с указанными материалами бывших членов Организации, его кредиторов и работников, а также выдавать по их просьбе необходимые копии, выписки и справки.17. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ17.1. Изменения и дополнения к Уставу, утвержденные Общим собранием, подлежат государственной регистрации. Предложения об изменениях и дополнениях в Устав Организации могут вносить все члены Организации. Окончательное решение по этому вопросу принимается Общим собранием большинством – двумя третями присутствующих членов Организации.17.2. Государственная регистрация изменений и дополнений к Уставу Организации осуществляется в порядке и сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации.17.3. Изменения и дополнения к Уставу Организации вступают в силу с момента их государственной регистрации.
Комментарии