Директор с профсоюзной закалкой

Успешность современной школы зависит от эффективности социального партнерства управленцев образовательного учреждения и первичной профсоюзной организации, от умения руководства выстроить конструктивное взаимодействие c профсоюзным комитетом, представляющим работников. Сотрудничая с профсоюзом, современный руководитель получает партнера, действующего в соответствии с законом и несущего всю полноту ответственности. Представители общественной организации помогают решать социальные и личные проблемы работников образовательного учреждения, обеспечивать производственную дисциплину, разрешать трудовые споры.

Сегодня в школы Оренбурга приходят креативно мыслящие, конкурентоспособные, современные молодые руководители. Есть среди них и активисты профсоюзного движения, которые прошли профсоюзную школу в Совете молодых педагогов при Оренбургском горкоме Профсоюза образования. Один из них – директор средней школы №64 Александр Редькин.

Александр Владимирович в 2012 году окончил Оренбургский государственный педагогический университет и начал работать учителем истории и обществознания в школе №73, затем в лицее №9. А в 2017 году, вскоре после получения второго высшего образования в Оренбургском филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, стал директором средней школы №64.

С первых дней трудовой деятельности педагог в профсоюзных рядах. Серьезное сотрудничество с профсоюзом Александр начал в 2015 году, став активистом Совета молодых педагогов при Оренбургском горкоме Профсоюза образования и даже войдя в состав президиума совета. Александр Владимирович не только участвовал в различных мероприятиях и акциях СМП, но и успешно привлекал к профсоюзной деятельности молодых единомышленников. Ежегодно он организует спортивные мероприятия, предлагая новые состязания для работников образования – веселые эстафеты, командные соревнования по боулингу, турнир по бамперболу (вид футбола, в который играют, облачившись в специальные надувные сферы).

Кстати, в прошлом году, когда Оренбургский горком профсоюза объявил акцию «Будь здоров!» в рамках тематического года «Спорт. Здоровье. Долголетие», Александр Редькин предложил организовать турнир по спортивному лазертагу, который успешно состоялся в конце мая среди молодых активистов профсоюзного движения.

Став директором школы, Александр Владимирович только укрепил сотрудничество с профессиональным союзом. В октябре 2019 года он вошел в состав президиума Оренбургской городской организации Общероссийского Профсоюза образования.

Как директор, Александр Редькин умело выстраивает партнерство с председателем первичной профсоюзной организации средней школы №64. Насущные вопросы жизни трудового коллектива, возникающие проблемы – все решается сообща. «Для меня один из важнейших показателей эффективного сотрудничества с профсоюзной организацией, – говорит Александр, – отсутствие трудовых споров между работодателем и членами трудового коллектива с 2017 года. За прошедший период совместными усилиями был разработан коллективный договор, который полностью защищает трудовые и социальные интересы работников организации».

Распределение стимулирующего фонда, педагогической нагрузки, принятие локально-нормативных документов, подготовка школы к новому учебному году – ничто в школе не происходит без участия первички.

«Профсоюз – это важный посредник между мною и работниками, главный социальный партнер. Не на бумаге, а в жизни, – признается Александр Редькин. – Специалисты профсоюза могут при необходимости оказать юридические услуги сотрудникам школы, выступить от их лица в суде при решении личных вопросов. Профсоюз способствует грамотному разрешению конфликтов внутри коллектива, если они возникают, участвует в работе по охране труда, организует культурно-массовые и спортивные мероприятия. Профсоюз, возникнув более ста лет назад, и сегодня выполняет важные функции, обеспечивая соблюдение трудовых прав работников любой организации».

Александр РЫЖИНСКИЙ, председатель Оренбургской городской организации Общероссийского Профсоюза образования