Директор должен быть на две трети управленцем

​Никита ЛОСЕВ, председатель Совета молодых педагогов:- Меня сравнительно недавно избрали председателем Совета молодых педагогов Москвы. Сейчас идет некоторая реструктуризация направлений работы совета, у него уже есть несколько приоритетных направлений. Очень приятно, что сейчас в рамках работы совета по некоторым направлениям нам уже предлагают самостоятельность и ответственность, например, в конкурсе «Педагог года Москвы-2013» снова появилась номинация «Молодой педагог», которой на первом этапе будет заниматься наш совет в той ее части, когда можно направлять участников конкурса сразу на второй этап. То есть мы будем проводить первоначальный отбор, стараясь, чтобы наши кандидаты успешно участвовали в конкурсе. То есть мы дадим шанс нашим молодым учителям не растеряться и достойно представить свой опыт, проявить свои способности.

Что касается конкурсного отбора в кадровый резерв, то уже много членов окружных и городского советов молодых педагогов стали заместителями директоров и директорами образовательных учреждений. Поэтому я думаю, что Совет молодых педагогов будет принимать самое активное участие в работе по формированию кадрового резерва, накопит определенный опыт в этой деятельности. Лично я пришел в школу семь лет назад, сейчас я заместитель директора. Мне кажется, что директор должен быть на две трети управленцем, который понимает процесс, особенности школы как предприятия, ведь это сложная структурная организация. Но директор должен быть все же и педагогом, который до конца сможет понять сложные взаимосвязи в коллективе, в процессах, происходящих в школе.