Директор, бери пример! Учительский профсоюз Нижнего Тагила назвал лучших социальных партнеров

Нижнетагильский городской комитет профсоюза подвел итоги конкурса «Лучший социальный партнер», участниками которого стали директора образовательных учреждений. Его проведение не только позволило сформировать позитивное общественное мнение о значимости социального партнерства, но и стимулировало дальнейшее развитие сотрудничества менеджеров образования и профсоюзных организаций.

Их совместная деятельность по выполнению коллективных договоров и соглашений по охране труда позволяет работникам получить дополнительные социальные гарантии. Например, в основной общеобразовательной школе №54 Нижнего Тагила сотрудникам на основе колдоговора предоставляются дополнительные выходные дни за работу без больничных листов. Денежными премиями в течение года за высокое качество труда награждены 62 работника школы на сумму свыше 83 тысяч рублей. Педагогам, попавшим в трудные жизненные ситуации, оказана материальная поддержка на сумму 50 тысяч рублей. За этот год профсоюзным комитетом и администрацией проведены 4 оздоровительных и 5 культурно-массовых мероприятий. В 54-й школе, а также в лицее №51, школе №8 и Муниципальном учебном комбинате в течение ряда лет нет производственного травматизма и несчастных случаев. Год от года улучшаются условия труда учителей.

В практику работы многих коллективов прочно вошли совместные заседания администрации образовательного учреждения и профсоюзного комитета. Директора нередко становятся участниками заседаний профкома, а на еженедельных совещаниях при директоре непременно присутствует председатель профсоюзной организации. При принятии решений учитывается мнение каждой стороны, особенно при обсуждении тарификации, распределении премиального фонда, определении сроков очередного отпуска педагогов.

В Муниципальном учебном комбинате по инициативе директора Ирины Константиновны Бусыгиной проводятся «круглые столы», позволяющие снимать возникающие вопросы и решать проблемы, касающиеся социально-трудовых отношений в коллективе. Здесь много внимания уделяется работе совместных комиссий по охране труда как одной из основных форм обеспечения безопасных условий функционирования учреждения. По итогам проверок проводится анализ и разрабатываются мероприятия по устранению нарушений.

Ольга Михайловна Узкова, директор лицея №51, ежегодно на общем собрании коллектива представляет отчет о фактических затратах на мероприятия по охране труда, строго соблюдает порядок согласования с профсоюзной организацией всех локальных актов и приказов, затрагивающих трудовые интересы членов профсоюза.

Директор школы №8 Наталья Жернаклева создает благоприятные условия для работы профсоюзной организации, информирования членов коллектива о выполнении коллективного договора, соглашения по охране труда.

Забота о здоровом образе жизни членов коллектива пронизывает все сферы деятельности как руководителей школ, так и лидеров профсоюза: производственную, учебную и досуговую. Директора образовательных учреждений нередко становятся застрельщиками спортивных и культурно-массовых мероприятий.

Так, небольшой, но дружный коллектив 54-й школы ежегодно выступает на соревнованиях «Лыжня России». И директор Нина Николаевна Копысова, и председатель профкома вносят свой вклад в подготовку педагогов к участию в конкурсах молодых учителей, «Профлидер», «Женщина года», в областном фестивале «Грани таланта».

Коллектив 51-го лицея выезжает на экскурсии по Свердловской области. По инициативе директора Ольги Узковой учителя посетили п. Висим, Верхотурье, Екатеринбург и другие места родного края. Не обходятся без ее участия и ежегодные выезды педагогов на тренинги, дни здоровья на базу отдыха «Три кедра» или в оздоровительные лагеря. Энергия Ольги Михайловны, ее умение заинтересовать людей позволяют ей увлечь весь коллектив лицея. На V областном фестивале «Грани таланта» в апреле 2006 года он завоевал гран-при.

В ходе конкурса обобщен опыт социального партнерства, определены его формы, проанализированы коллективные договоры, соглашения по охране труда, условия работы первичных профсоюзных организаций. В итоге победителями соревнования признаны директор лицея №51 Ольга Узкова и директор 54-й школы Нина Копысова, директор МУК Ирина Бусыгина, а также директор СОШ №8 Наталья Жернаклева. Им вручены почетные грамоты городского комитета профсоюза и денежные премии.

Президиум горкома принял решение продолжить конкурс в следующем году. Надеемся, что опыт лучших социальных партнеров профсоюзных организаций станет примером для остальных руководителей.

Светлана БОРОДИНА, председатель комиссии по защите прав Нижнетагильского городского комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ, Свердловская область