На чтение: ≈ 6 мин.Нижнетагильский городской комитет профсоюза подвел итоги конкурса «Лучший социальный партнер», участниками которого стали директора образовательных учреждений. Его проведение не только позволило сформировать позитивное общественное мнение о значимости социального партнерства, но и стимулировало дальнейшее развитие сотрудничества менеджеров образования и профсоюзных организаций.
Их совместная деятельность по выполнению коллективных договоров и соглашений по охране труда позволяет работникам получить дополнительные социальные гарантии. Например, в основной общеобразовательной школе №54 Нижнего Тагила сотрудникам на основе колдоговора предоставляются дополнительные выходные дни за работу без больничных листов. Денежными премиями в течение года за высокое качество труда награждены 62 работника школы на сумму свыше 83 тысяч рублей. Педагогам, попавшим в трудные жизненные ситуации, оказана материальная поддержка на сумму 50 тысяч рублей. За этот год профсоюзным комитетом и администрацией проведены 4 оздоровительных и 5 культурно-массовых мероприятий. В 54-й школе, а также в лицее №51, школе №8 и Муниципальном учебном комбинате в течение ряда лет нет производственного травматизма и несчастных случаев. Год от года улучшаются условия труда учителей.
В практику работы многих коллективов прочно вошли совместные заседания администрации образовательного учреждения и профсоюзного комитета. Директора нередко становятся участниками заседаний профкома, а на еженедельных совещаниях при директоре непременно присутствует председатель профсоюзной организации. При принятии решений учитывается мнение каждой стороны, особенно при обсуждении тарификации, распределении премиального фонда, определении сроков очередного отпуска педагогов.
В Муниципальном учебном комбинате по инициативе директора Ирины Константиновны Бусыгиной проводятся «круглые столы», позволяющие снимать возникающие вопросы и решать проблемы, касающиеся социально-трудовых отношений в коллективе. Здесь много внимания уделяется работе совместных комиссий по охране труда как одной из основных форм обеспечения безопасных условий функционирования учреждения. По итогам проверок проводится анализ и разрабатываются мероприятия по устранению нарушений.
Ольга Михайловна Узкова, директор лицея №51, ежегодно на общем собрании коллектива представляет отчет о фактических затратах на мероприятия по охране труда, строго соблюдает порядок согласования с профсоюзной организацией всех локальных актов и приказов, затрагивающих трудовые интересы членов профсоюза.
Директор школы №8 Наталья Жернаклева создает благоприятные условия для работы профсоюзной организации, информирования членов коллектива о выполнении коллективного договора, соглашения по охране труда.
Забота о здоровом образе жизни членов коллектива пронизывает все сферы деятельности как руководителей школ, так и лидеров профсоюза: производственную, учебную и досуговую. Директора образовательных учреждений нередко становятся застрельщиками спортивных и культурно-массовых мероприятий.
Так, небольшой, но дружный коллектив 54-й школы ежегодно выступает на соревнованиях «Лыжня России». И директор Нина Николаевна Копысова, и председатель профкома вносят свой вклад в подготовку педагогов к участию в конкурсах молодых учителей, «Профлидер», «Женщина года», в областном фестивале «Грани таланта».
Коллектив 51-го лицея выезжает на экскурсии по Свердловской области. По инициативе директора Ольги Узковой учителя посетили п. Висим, Верхотурье, Екатеринбург и другие места родного края. Не обходятся без ее участия и ежегодные выезды педагогов на тренинги, дни здоровья на базу отдыха «Три кедра» или в оздоровительные лагеря. Энергия Ольги Михайловны, ее умение заинтересовать людей позволяют ей увлечь весь коллектив лицея. На V областном фестивале «Грани таланта» в апреле 2006 года он завоевал гран-при.
В ходе конкурса обобщен опыт социального партнерства, определены его формы, проанализированы коллективные договоры, соглашения по охране труда, условия работы первичных профсоюзных организаций. В итоге победителями соревнования признаны директор лицея №51 Ольга Узкова и директор 54-й школы Нина Копысова, директор МУК Ирина Бусыгина, а также директор СОШ №8 Наталья Жернаклева. Им вручены почетные грамоты городского комитета профсоюза и денежные премии.
Президиум горкома принял решение продолжить конкурс в следующем году. Надеемся, что опыт лучших социальных партнеров профсоюзных организаций станет примером для остальных руководителей.
Светлана БОРОДИНА, председатель комиссии по защите прав Нижнетагильского городского комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ, Свердловская область
Выбор читателей
Комментарии