На чтение: ≈ 2 мин.В этом году День России, который традиционно отмечается 12 июня, приходится на понедельник. В связи с этим россиян ждут сразу две приятные новости: сокращенная рабочая неделя и три выходных подряд.
Как сообщили в телеграм-канале Роструда, выходные для россиян начнутся в субботу, 10 июня, и продлятся до понедельника, 12 июня, включительно. Таким образом, к своим трудовым обязанностям можно будет приступить со вторника, 13 июня. Рабочая неделя при этом будет укороченной и продлится всего четыре дня.
Стоит отметить, что привлечение сотрудника к работе в выходной день возможно лишь с его письменного согласия. Исключением могут стать лишь те случаи, которые предусмотрены статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом работодателю необходимо издать соответствующий приказ о занятости того или иного специалиста в этот день.
Важно, что нерабочие праздничные дни не могут служить основанием для снижения заработной платы для тех сотрудников, которые получают оклад. Граждане со сдельной оплатой труда могут претендовать на дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к труду. Однако объем выплачиваемых средств в данном случае определяется коллективным договором, соглашениями или локальными нормативными актами.
Ранее Сетевое издание «Учительская газета» рассказывало об основных положениях Трудового законодательства, которые необходимо знать каждому человеку перед устройством на работу. Чтобы уверенно защищать свои права и избегать конфликтных ситуаций, сотруднику, в первую очередь, необходимо ознакомиться с порядком начисления зарплаты за отпуск, сверхурочную работу и больничный.
Выбор читателей
Комментарии