Заслуги 159-го лицея Казани можно перечислять без конца: в 2000 году он одним из первых в стране стал профильным, с 2002 года имеет золотой уровень, является базовой площадкой регионального социального проекта «Здоровое питание – детям», экспериментальной площадкой Федерального института развития образования по проблеме «Гражданское воспитание в системе социализации школьников, сохранения и развития российской государственности», участник международного проекта по внедрению и проверке принципов Хартии Земли… А можно сказать коротко и емко: базовый лицей МВД Республики Татарстан – абсолютный победитель марафона «Лучшие школы России-2007» и лидер конкурса «На лучшую первичную организацию профсоюза-2007».
Первичная профсоюзная организация лицея №159 Советского района КазаниПредседатель профкома:Наталья Владимировна СМОЛКИНАДиректор:Савия Хазидовна ЗАГИДУЛЛИНАОхват профсоюзным членством: 100%
Двенадцать лет назад в микрорайоне Азино началось строительство новой школы. С момента основания ее приняла молодая и энергичная женщина-директор Савия Хафизовна Загидуллина. Под ее умелым руководством и при поддержке коллектива (тогда в нем было всего 32 сотрудника), родителей, общественности стройка была завершена к сроку. За несколько лет средняя школа получила статус милицейского лицея, деятельность которого выстраивается на основе межмуниципального партнерства системы образования и органов внутренних дел.
Одновременно с рождением школы появилась и первичная профсоюзная организация, вначале совсем небольшая по численности, а сегодня объединяющая 143 человек. За все годы сплоченные ряды первички не покинул ни один сотрудник лицея. Ее отличает системность в работе, серьезность и дисциплина, свойственная этому уникальному образовательному учреждению. Как и любая другая первичка, она основывает свою деятельность на Положении о первичной профсоюзной организации, коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, соглашении по охране труда и других документах. А лозунг профсоюзной команды – «Профсоюзная работа – дело чести и души».
Проектная мощность школы рассчитана на 1080 учеников. Сейчас в лицее обучаются 1200 мальчишек и девчонок (45 классов-комплектов), работают 97 педагогов и 45 сотрудников младшего обслуживающего персонала. Занятия идут в одну смену. А во второй половине дня ребята посещают музыкальную, спортивную, художественную школы, различные кружки и секции, так как лицей является школой полного дня. Такая нагрузка требует от администрации и профсоюзного комитета создания комфортной образовательной среды как для ученика, так и для учителя. Профком здесь действует по нескольким направлениям:
– оснащение учебных ресурсных кабинетов,
– оборудование лаборантских,
– функционирование информационно-ресурсного центра и методического кабинета,
– работа кабинета психологической разгрузки,
– организация полноценного горячего питания.
А еще в лицее создан кабинет социального партнерства – небольшое, но очень уютное помещение, в котором есть информационный стенд, документация по делопроизводству и охране труда, уголок релаксации. Вот, казалось бы, и все, но сколько пользы! Ведь в школе решаются социально-экономические, правовые, а порой и семейные проблемы конкретных сотрудников, и делать это «на бегу» очень трудно.
Объединяющая идея коллектива – укрепление здоровья всех участников образовательного процесса. Неоценимый опыт в этой области лицей прибрел, работая в проекте Евросоюза «Обучение здоровью в образовательных учреждениях РФ». Участие в проекте позволило всем педагогам пройти обучение интерактивным методам на курсах-тренингах в Москве, Финляндии и Германии. В 2005 году лицей был принят в Европейскую сеть школ, содействующих здоровью. Вот наглядный пример содружества администрации, профкома и коллектива.
Следующий пример коллективного дела – ежегодное участие в городских смотрах-конкурсах кабинетов инновационной школы. Одному учителю такая задача не по плечу, требуются большие материальные и физические затраты. Но если педагог проявит инициативу и захочет показать современный кабинет, администрация и профком окажут ему всемерную поддержку. За два последних года семь кабинетов лицея заняли первые места в городском конкурсе, а кабинет русского языка и литературы – первое место в республике.
В рамках социально-правового профиля в учебный план старшеклассников введен такой предмет, как «Автодело». На базе лицея открыта автошкола, посещать которую любят и педагоги. Многие уже обучились вождению, остальные – горят желанием. Только в прошлом году 15 учителей (кстати, все – женщины) получили водительские права и успешно управляют автомобилем.
Самым острым на сегодняшний день в лицее остается пресловутый «квартирный вопрос». И здесь на помощь педагогам приходит профком. На одном из профсоюзных собраний была подробно проанализирована российская и республиканская ситуация с обеспечением бюджетников жильем, и в итоге коллектив пришел к выводу, что государственная программа социальной ипотеки – это для учителя реальная возможность улучшить свои жилищные условия. Пять педагогов лицея уже оформили документы на получение кредита, а один из них даже переехал в новую квартиру.
Деятельность профактива в век высоких технологий требует информационной открытости. Компьютер в кабинете профкома подключен к локальной сети информационно-ресурсного центра лицея, установлена интернет-связь с районным и республиканским комитетами профсоюза. Каждый сотрудник может познакомиться с информацией, размещенной на сайте Федерации профсоюзов Республики Татарстан. В электронной газете «Ракурс», которая издается в лицее, есть страничка «Профсоюзы и время». Ежегодно оформляется подписка на газету «Мой профсоюз».
У первичной организации установились прочные дружеские отношения с коллегами из Ульяновска, Перми, Ижевска, Санкт-Петербурга, Москвы. Только в 2006 году ее опыт презентовался на районном семинаре для председателей первичек «Лицей – ресурс идеи здоровой личности», республиканском семинаре «Социальное партнерство», пленуме руководителей учреждений образования Казани «Реализация решений августовской педагогической конференции». Кроме того, на базе лицея проходило выездное заседание президиума ЦК Профсоюза работников народного образования и науки, посвященное мотивации. А председатель профкома Наталья Смолкина была награждена почетной грамотой Центрального комитета и делегирована на VI съезд Федерации независимых профсоюзов России, который состоялся в Москве.
Комментарии