search
main
0

Делай, как я: большинство россиян готовы передавать свои знания и опыт молодым коллегам

Наставничество в нашей стране набирает обороты. Согласно статистике, больше трети россиян хотят участвовать в этом движении.

Фото: ru.freepik.com

Эксперты сервисов Работа.ру и «Подработка» с 13 по 28 декабря 2024 года опросили 3,5 тысячи своих совершеннолетних пользователей из всех регионов страны, чтобы узнать их отношение к наставничеству на работе. Больше трети респондентов (37%) выразили желание быть наставниками в своем коллективе. Еще 15% опрошенных россиян сообщили, что уже ими являются.

В наставничестве большинство соотечественников (61%) видят, прежде всего, передачу опыта и знаний молодым сотрудникам. Кто-то (39%) воспринимает это как миссию, а для кого-то (29%) подобная деятельность – не более чем дополнительная нагрузка.

Среди других достоинств наставничества участники анкетирования отметили: возможность профессионального развития и самореализации, адаптацию новых сотрудников, прибавку к жалованью, воспитание приемника, а также общение с молодежью и полезное дело для общества – 24, 23, 22, 18, 16 и 14 процентов соответственно.

Каждый десятый опрошенный пользователь (10%) считает наставничество обузой, и всего три процента граждан не видят в нем ничего полезного. В любом случае большинство респондентов (51%) полагают, что за эту работу следует доплачивать. За минимальные выплаты (до 10% зарплаты) высказались 8% граждан. За максимальное вознаграждение (50% и более) – 20 процентов респондентов.

Каждый четвертый россиянин хотел бы стать наставником в своей сфере деятельности. Международный день наставничества отмечают 17 января.

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте