На чтение: ≈ 7 мин.Председатель Благовещенской районной организации Общероссийского Профсоюза образования Анна Жемчужникова знает не только, как увлечь коллег своими идеями и инициативами, но и как вырастить самые капризные и экзотические цветы.
Анна Александровна – профсоюзный активист со стажем. Вступила в Профсоюз образования 37 лет назад, будучи еще студенткой. В начале карьеры была рядовым членом профсоюза, затем семь лет работала в должности зампредседателя первичной профсоюзной организации. Благовещенский райком она возглавила в апреле 2020 года и сумела за три года значительно увеличить охват профсоюзным членством. Если раньше ни в одном из 28 учреждений не было стопроцентного охвата, то сегодня этим могут похвастаться уже десять образовательных организаций. Сейчас в системе образовании района работают 1055 человек, 829 из них состоят в профсоюзе, что составляет 78,6%. И это не предел.
– Три года назад я начала с того, что объехала все первичные организации (теперь объезжаю ежегодно при приемке образовательных учреждений к 1 сентября), поговорила с председателями профкомов, с руководителями и с членами профсоюза и сделала неутешительные выводы: работники не видят смысла состоять в профсоюзе, кто-то и вовсе был на него обижен, а руководители не заинтересованы поддерживать первички, – рассказывает Анна Жемчужникова.
После создания сводной базы данных председателей первичек выяснилось, что некоторые из них работают более 20 лет, и за это время их труд не был отмечен ни разу. Для них были оформлены грамоты от Башкирского рескома Общероссийского Профсоюза образования и Федерации профсоюзов РБ, которые вручили на торжестве, посвященном Дню учителя. Теперь райком ежегодно чествует активных членов профсоюза и тех, кто верен профсоюзному движению много лет.
После переговоров с начальником управления образования района каждому председателю первичной профорганизации удалось установить персональный повышающий коэффициент от 5 до 15% от оклада за выполнение социально значимой общественной деятельности.
Со всеми руководителями образовательных организаций Анна Жемчужникова встречалась лично, предложив каждому члену профсоюза поставить фиксированный балл за членство при распределении стимулирующих выплат.
А с прошлого года в критерии эффективности деятельности руководителей внесен пункт о персональном повышающем коэффициенте. Теперь, если в учреждении более 80% работников состоят в профсоюзе, то директору или заведующему добавляется 2 балла, от 50 до 80% – 1 балл. Это стимулирует к активной работе как руководителей образовательных учреждений, так и председателей профкомов.
Также Анна Жемчужникова встретилась с предпринимателями района и договорилась о скидках для членов профсоюза. Теперь они имеют возможность на льготных условиях посещать СОК и ряд других учреждений. Перед Новым годом райком проводит розыгрыш лотереи для членов профсоюза, среди призов – подарочные сертификаты на посещение соляной пещеры, салона красоты и другие подарки от местных предпринимателей.
Важным направлением деятельности райкома является правовая поддержка членов профсоюза: консультация при сборе документов на пенсию, восстановление нарушенных прав сотрудников, помощь в получении подъемных молодым специалистам, разбор конфликтных ситуаций.
Анна Жемчужникова постоянно выезжает в коллективы, общается с членами профсоюза, совместно ищет пути решения проблем. Обязательно беседует и с теми, кто еще не состоит в профсоюзе, разъясняя его плюсы. После личного общения работники часто вступают в профсоюзные ряды.
Большое внимание райком уделяет охране труда, работе с молодежью, привлекает сотрудников к здоровому образу жизни. Члены профсоюза участвовали в сборе гуманитарной помощи для жителей Луганской и Донецкой народных республик.
Рассказывая про Анну Александровну, нельзя не упомянуть про ее хобби – разведение цветов. Цветочница Анюта – именно так ее называют знакомые. Увлечение это началось с детства, а в пять лет родители разрешили ей разбить маленький садик – посадить несколько кустов ягод, аквилегию, тюльпаны.
Со временем растений становилось все больше… Сейчас они занимают все подоконники, две лоджии в квартире, стоят на полу в комнатах и, конечно, создают изобилие в саду, удивляя и радуя глаз. В коллекции комнатных есть самые простые: герань, алоэ, традесканция, но есть и редкие – мини-орхидеи, нолина, тилландсия. В саду же растет все – от диких ромашек до прихотливых к климату Башкирии растений, таких как ирландский мох, душистый цикламен, штамбовый тутовник, кавказский подснежник.
– Растения не только дарят много положительных эмоций, но и учат нас преодолевать трудности, – уверена Анна Жемчужникова. – Ведь семечко, упавшее в щель асфальта, обязательно прорастет. Или на краю обрыва, смотря на красавицу-сосну, удивляешься тому, как корни оплетают голые камни, и дерево гордо возвышается над окружающими скалами. Советую всем завести себе хотя бы одного зеленого питомца, и на вашу любовь он ответит взаимностью.
Артур СУНАГАТУЛЛИН, Республика Башкортостан
Выбор читателей
Комментарии