На чтение: ≈ 4 мин.С каждым годом конкуренция на рынке труда стремительно возрастает, в связи с этим студенты и их родители задаются вполне естественным вопросом: как обеспечить не только доступное образование, но и гарантированное трудоустройство? Решением задачи для многих семей становится целевое обучение, предоставляющее множество преимуществ и перспектив для будущей карьеры.
Большинство студентов поступает в вуз или ссуз в рамках общего конкурса, однако абитуриентам доступны и другие, более интересные варианты получения высшего образования, в частности, целевой набор по квоте.
В данном случае выпускник школы заключает договор с заказчиком, который финансирует обучение средствами государства. Примечательно, что помимо материального обеспечения, студенты-целевики получают гарантию трудоустройства, так как по договору после окончания университета они обязуются отработать не менее трех лет у определенного работодателя.
Согласно постановлению Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681, в роли заказчика могут выступать органы власти и организации, которые полностью или частично принадлежат государству, а также сельхозтоваропроизводители. Найти кампанию, которая согласится подписать договор, не сложно. Сделать это возможно самостоятельно или при помощи профильных ведомств. Например, для поступления в медицинские вузы абитуриенту достаточно зайти на сайт местного департамента здравоохранения. Там размещается вся необходимая информация о квотах по соответствующему направлению.
Важным моментом является то, что договор о целевом обучении нужно заключить до поступления в вуз. Однако с 2024 года начнут действовать поправки к порядку проведения данной процедуры. В соответствии с изменениями документ можно будет оформить после зачисления в высшее учебное заведение, но не позднее 1 сентября. Обратите внимание, что с 1 сентября этого года в договорах могут указываться требования по успеваемости будущего студента. Если эти положения не соблюдаются, заказчик имеет право расторгнуть соглашение или сократить меры поддержки.
Такой формат получения высшего образования имеет массу преимуществ, в частности, выпускник может поступить в университет даже в том случае, если его баллы ЕГЭ ниже проходных по общему конкурсу. Кроме того, на период обучения будущий работодатель может обеспечить студента различными мерами поддержки, например, стипендией, оплатой дополнительного обучения, жильем, питанием, проездом и прочим. И, наконец, после успешного окончания учебы гарантируется трудоустройство у работодателя-заказчика.
Однако, если студент не окончил вуз или не отработал оговоренный срок, придется возместить расходы государства на обучение, а также выплатить заказчику ранее выданные меры поддержки, если такие были. Избежать таких санкций можно только при наличии уважительных причин, в их числе ликвидация организации-работодателя или необходимость переезда в другую местность по причине службы супруга-военнослужащего.
Ранее Сетевое издание «Учительская газета» рассказывало, что подать заявку на целевое обучение можно с помощью суперсервиса «Поступление в вуз онлайн». Для этого абитуриенту необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Госуслугах.
Выбор читателей
Комментарии