Чистоту наводить некому. Экономический кризис продолжается?

Работники вспомогательного персонала Дома детского творчества «Созвездие» нашего города долгие месяцы пытаются найти правду. Дело в том, что их зарплата мизерная. На нее практически не прожить. Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда на всей территории Российской Федерации составляет 4330 рублей. Именно на эту сумму должны начисляться районный коэффициент и процентная надбавка. Но городское управление образования из-за дефицита денежных средств для этой категории работников установило оклады ниже установленного федеральным законом МРОТ, а затем, применив к ним районный коэффициент и процентную надбавку, довело общую сумму месячной зарплаты до уровня минимального размера.

На первый взгляд все, казалось бы, законно, так как общая сумма, начисленная работнику за счет коэффициента и процентной надбавки, получается не ниже установленного законом размера МРОТ.«Но минимальная зарплата не должна в себе содержать районный коэффициент и надбавку, – возмутились работники. – Почему мы должны довольствоваться мизерным жалованьем?» Однако обращения в городское управление образования и администрацию остались безрезультатными. Поэтому работники обратились в городской суд с жалобой на своих работодателей в лице городского управления образования.Но, как оказалось, чиновников больше интересует сокращение расходной части бюджета, пусть даже ценой уменьшения заработной платы и без того низкооплачиваемых тружеников. И причину называют одну – экономический кризис.Более того, представители городского управления образования и администрации Саянска, на судебных процессах мотивируя сложившиеся обстоятельства недостатком финансовых средств, сетовали, что люди должны бы радоваться, что не попали под сокращение и имеют работу. А они такие несознательные – эти уборщики и сторожа.Получается такая картина. На МРОТ не начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в южных районах Иркутской области, потому что на эти доплаты не предусмотрены деньги как в городском, так и в областном бюджете. Попросту сказать, в этом году в бюджетах эти траты не были заложены.Городская Дума при утверждении бюджета не провела анализа минимального размера оплаты труда некоторых бюджетников, который получается лишь благодаря районному коэффициенту и процентной надбавке. Но, как уточнила председатель профсоюзного комитета работников образования Ольга Васильевна Ливанова, районный коэффициент и процентная надбавка – это компенсационная выплата за то, что люди живут и работают в суровых природно-климатических условиях. Безусловно, оплата труда у них должна быть выше, чем у тех, кто проживает в более благоприятных условиях. И это прописано в статье 146 Трудового кодекса РФ: «В повышенном размере оплачивается труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями». И коэффициент, и процентная надбавка начисляются на все составные части заработной платы, которая и должна быть не ниже МРОТ.Как дополнила Ольга Васильевна, уже 164 человека обратились к ней с просьбой помочь составить исковые заявления в городской суд. Все они имеют низкие оклады.Думаю, чиновники хорошо понимают, что без вспомогательных служб работа учебных заведений невозможна, но продолжают считать, что, мол, и на такую зарплату найдутся желающие. А найдутся ли?Саянск, Иркутская область. Фото автора