Это делается для того, чтобы медучреждения региона были обеспечены кадрами.
Как рассказала на пресс-конференции замминистра здравоохранения Новосибирской области Елена Аксёнова, в основе кадровой политики региона лежит профессиональная подготовка и профориентация. Так, в школах уже появилась сеть химических и биологических классов. С 2021 года в учебных заведениях области появились медицинские классы. В прошлом году было открыто 7 таких классов, в этом году их число будет увеличено до 10. Также областной Минздрав тесно взаимодействует с Новосибирским государственным медицинским университетом и Новосибирским медицинским колледжем. Каждый год увеличивается целевой набор.
По словам замминистра, расширение сети медклассов, увеличение студентов-целевиков, региональные меры соцподдержки и федеральная программа «Земский доктор» позволяют укреплять кадровый потенциал в регионе. Так, одной из действенный мер, которая себя хорошо зарекомендовала, Аксёнова назвала единовременную выплату молодым специалистам по особо востребованным медицинским специальностям в размере 300 тыс. рублей. Также в рамках соцподдержки медицинским работникам предоставляется компенсация стоимости найма жилья и возмещение транспортных расходов.
В Новосибирской области в федеральной программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер» каждый год участвуют около 70 человек, которые будут работать не менее 5 лет в районных больницах. Как сообщила пресс-служба правительства Новосибирской области, теперь в федеральной программе могут участвовать еще и целевики, а также медработники, которые после получения диплома, вернулись домой с целью трудоустройства в медицинскую организацию.
Комментарии