Честная конференция,. или Как мы справились с отчетами и выборами в нашей первичке

​В Профсоюзе образования я с момента устройства на работу, а пришла я работать воспитателем в детский сад в конце восьмидесятых, когда мне было восемнадцать лет. С профсоюзом было весело, ездили в дома отдыха по выходным, дни рождения отмечали… Из профсоюза я никогда не выходила. Считала и сейчас искренне считаю, что это очень важно – ощущать себя частью сообщества самых активных и неравнодушных людей. Последнее место работы – одна из школ Северного округа Москвы. Вот тут моя особая профсоюзная история и начинается…

Елена БОГОЯВЛЕНСКАЯ, воспитатель, председатель первичной профсоюзной организации школы №1454 «Тимирязевская», победитель конкурса «Профсоюзный репортер»Москва

В новой ролиУ нас в комплексе трудился молодой энергичный заместитель директора, который решил сделать профсоюзную жизнь ярче. Александр Иванович предложил мне стать кандидатом в председатели первичной профсоюзной организации большого комплекса, который раскинулся на три станции московского метро и где работает около пятисот человек. До сих пор не пойму, почему на эту роль выдвинули меня. Я совершенно обычный рядовой воспитатель. До этого год была членом управляющего совета школы, никогда не пропускала заседаний, может быть, там меня заметили… Сомневалась, смогу ли, но меня очень поддержала и настроила моя мама. В конце июня прошлого года у нас прошли перевыборы, на которых большинство коллег поддержали мою кандидатуру.От предыдущего председателя получила список сотрудников, которым в августе предстояло вручить набор первоклассника, незаконченный список молодых педагогов комплекса. И печать. Вот и вся передача дел…Фактически к своей работе я приступила с сентября. В отпуске изучала нормативные документы, ведь одно дело – быть просто членом профсоюза, другое – председателем профсоюзной организации. Я не знала практически ничего. Дотошно изучала все подряд. Днем огород (очень люблю землю), вечером профсоюз. В начале учебного года наш обновленный профком заработал. За советами обращалась часто в территориальную профсоюзную организацию, писала письма с вопросами, на которые всегда получала толковые ответы, коллеги помогали во всем. На одном из ежемесячных совещаний председателей первичных организаций школ округа узнала, что 2019‑й – год отчетов и выборов в Профсоюзе образования, а значит и в нашей школе мы тоже должны провести это мероприятие, хотя с момента моего избрания не прошло даже года. Как мы готовились, расскажу поподробнее.Хорошая подготовка – залог успехаМосковская городская организация профсоюза разработала презентацию с пошаговой инструкцией о порядке проведения отчетно-выборных собраний и конференций. Я подробно ее изучила, но вопросы все равно остались, с ними я пришла к Наталии Ивановне Шулейкиной, председателю территориальной организации Северного округа Москвы, которая дала мне советы и, прежде всего, успокоила, поддержала. Знакомые председатели первичек тоже помогли.В нашем комплексе более двухсот человек – члены профсоюза, поэтому мы начали готовиться к проведению не собрания, а конференции. Кстати, наша численность за девять месяцев выросла на десять процентов, я считаю, это неплохой результат. С руководством школы месяца за два выбрали удобный день на весенних каникулах, чтобы учителя могли спокойно прийти, а воспитатели – заранее поменяться сменами. На заседании профкома, тоже где-то месяца за два, я предложила коллегам внести предложения, как будет проходить конференция, стали составлять план, кто и за что отвечает. Был предложен такой вариант – от каждых шести членов профсоюза выдвигается один делегат, плюс будут присутствовать все профорги. У нас в школе каждый член профкома, а их двенадцать человек, представляет свою школьную или дошкольную площадку. Они начали на местах проводить собрания и избирать делегатов на конференцию. Списки я попросила прислать за полтора месяца. На информационных стендах всех площадок были размещены день, время и повестка конференции. В наших профсоюзных чатах мы тоже все сообщили.Я встретилась с председателем ревизионной комиссии первичной организации нашей школы и попросила его предоставить отчет, отправила все документы. Он подошел к делу очень ответственно, досконально все проверил. Как только получили отчет, сразу разместили на официальном сайте школы.Готовя презентацию для своего выступления, я старалась отобразить все, что у нас происходило за шесть учебных месяцев. Событий и мероприятий оказалось немало. Члены профкома присылали свои фото и информацию, помогали мне. Презентацию делала недели две. Теперь оставалось подготовить свое выступление. Хочу выразить большую признательность моему мужу, который на протяжении двух недель по вечерам спокойно выслушивал мой текст, отвечал на вопросы. Надо сказать, что он сам более двадцати лет был председателем профсоюзной организации в Профсоюзе машиностроения, даже награжден медалью «Сто лет профсоюзам», так что с ним я постоянно советовалась.Пару дней обдумывала регламент. За неделю пригласила на нашу отчетно-выборную конференцию всех коллег из окружной профсоюзной организации. Вот и вся подготовка.Я человек дотошный, иногда даже чувствую себя занудой. Но пока не расставлю все по полочкам, не найду ответ на все свои вопросы, не успокоюсь… Поэтому продумала все до мелочей – наглядные материалы о профсоюзе, бумага, ручки для конференции, где, что и как поставить, заранее оформила благодарственные письма активным членам профсоюза.Ночь перед конференцией не спала, провела ее во сне раз десять. Сейчас пишу, вспоминаю, как все было, и смеюсь над собой – чего было волноваться-то?Слаженная работаИ вот день конференции настал. В 9 утра я была в школе. Сын помог донести до актового зала баннеры с символикой профсоюза, которые я взяла в округе, продукты для кофе-паузы. К десяти часам пришли члены профкома, начали оформлять зал. Конференция была назначена на 11 часов. За 15 минут пришло руководство школы, представители Совета ветеранов педагогического труда нашего округа. Было очень приятно видеть Наталию Ивановну Шулейкину, Татьяну Борисовну Калиниченко, Юлию Михайловну Ямникову – представителей окружной организации профсоюза. Мандатная комиссия доложила о кворуме, не было только двух человек из пятидесяти шести. Конференция объявляется открытой. Я представила гостей, был выбран президиум, рабочие органы конференции. Утвердили регламент. Я, конечно, очень волновалась, когда пришло время выступить с отчетным докладом. Коллеги потом сказали, что я очень спокойно говорила, но это только со стороны так казалось… Предоставила слово председателю ревизионной комиссии, затем в прениях выступали желающие. Все говорили очень хорошие, теплые слова. Пока готовился проект постановления конференции, директор школы вручил почетные грамоты самым активным членам профсоюза, это тоже было продумано заранее – и грамоты, и небольшие подарки.Во второй части конференции прошли выборы председателя – единогласно проголосовали за меня, затем выбрали профком и ревизионную комиссию, делегатов на отчетную конференцию в территориальной организации Северного округа. Наталия Ивановна Шулейкина сказала теплое напутствие мне и всей нашей первичной организации. Было сюрпризом увидеть в зале куратора молодых педагогов нашего округа, которая тоже пришла меня поддержать. Кстати, ее фото оказались самыми удачными.Отчетно-выборная конференция длилась полтора часа. Прошло все очень слаженно. Осталось чувство удовлетворения, что не зря мы так долго и тщательно готовились. Подходили коллеги, хвалили. Материалы конференции сразу были размещены на официальном сайте школы – спасибо администратору школьного сайта, он всегда мне помогает.Не понаслышке знаю, что не во всех первичных организациях отчеты и выборы проходят так, как положено, открыто, с подготовкой. Говорят, мол, трудно собрать педагогический коллектив, у всех большая нагрузка… Принимают решение в отсутствии коллег и потом подписи собирают. Это неправильно. Когда ты смотришь избранным делегатам в глаза и обещаешь что-то, нельзя потом этого не сделать. После конференции вырос авторитет профсоюза в нашей школе, это совершенно точно. В профком пришли работать те, кого действительно выбрали и кто хотел. В нашей ревизионной комиссии из пяти человек оказалось трое молодых педагогов, это тоже здорово.

Хочу добавить, что во всех начинаниях нам очень помогает школьная административно-управленческая команда. Это важно для любого председателя первичной организации.