На чтение: ≈ 4 мин.Постоянное внимание к людям – одно из главных качеств профлидера. В этом уверена председатель первичной профсоюзной организации детского сада №36 Нефтекамска (Республика Башкортостан) Надежда Бурмистрова. В своей жизни она находит время и для занятий музыкой с детьми, и для защиты прав сотрудников, и для семьи.
Лидерские качества Надежды Бурмистровой проявились уже в детстве: в школе она возглавляла комсомольскую организацию класса.
– Именно тогда и появился интерес к общественной работе, – вспоминает Надежда Николаевна. – Я активно участвовала в жизни школы, была, как тогда говорили, комсомольским вожаком. Могла легко «зажечь» одноклассников какой-нибудь идеей. Помню, как вместе с другими комсоргами мы собирались раз в неделю, чтобы обсудить насущные школьные проблемы. Эти собрания научили меня критически мыслить, уметь работать над ошибками.
Свою трудовую деятельность в детском саду Надежда Бурмистрова начала в 1986 году. Здесь она и по сей день работает музыкальным руководителем. В ряды профсоюза вступила с первого дня, а профком возглавляет более 20 лет.
– Главное качество профсоюзного лидера – это умение находить компромисс, – говорит Надежда Бурмистрова. – Нужно, чтобы тебя уважали и работники, и работодатель. Ты должен принимать решения, которые удовлетворят обе стороны.
Из 92 сотрудников детского сада почти все состоят в профсоюзе. Коллектив сплоченный. Профком творчески подходит к поздравлению коллег с различными памятными датами: устраиваются мини-спектакли, костюмированные представления. Даже проводы на пенсию организуют так, что работники потом долго с теплотой вспоминают коллег. Коллектив объединяют многочисленные спортивные и творческие события.
Работники пользуются правовой помощью юристов городского и республиканского комитетов профсоюза. Отдельная гордость учреждения – коллективный договор, где наряду с другими льготами закреплен дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск в размере семи дней для младших воспитателей, что крайне актуально для данной категории работников.
Быть профлидером для Надежды Бурмистровой – значит быть ответственным за других, знать больше, чем другие, больше уметь, заниматься решением проблем всего коллектива и каждого отдельно взятого человека. Отвлечься от работы председателю профкома помогают произведения Бетховена, Чайковского, Штрауса и, конечно, семья. Супруг, трое детей и трое внуков – это островок счастья и спокойствия.
У Надежды Бурмистровой немало наград, а недавно к ним добавилась почетная грамота Федерации профсоюзов Башкортостана за многолетний добросовестный труд и большой вклад в развитие профсоюзного движения в республике.
– Меня можно назвать счастливым человеком, потому что я люблю свою работу, – говорит Надежда Николаевна. – Мне интересны люди и все происходящее вокруг. Нравится быть в гуще событий, влиять на процессы, которые происходят в коллективе, содействовать тому, чтобы и другим было интереснее жить!
Артур СУНАГАТУЛЛИН, Республика Башкортостан
Выбор читателей
Комментарии