Быть открытым для всех. Будущее наступило: мы легко можем увидеть профсоюзную работу в динамике

​Профсоюзное движение по своей сути является «торжеством демократии», поэтому любая деятельность организации должна быть публична. Более того, информация об этой деятельности может быть доступна не только для членов профсоюза, но и для всех коллег, которые еще не пополнили наши ряды. Так, при хорошей организации работы лучшим мотиватором роста профсоюзного членства будет информация о том, насколько успешно профсоюз справляется со всеми своими обязанностями.

Будущее наступило, поэтому говорить об информационных возможностях, которые подарили нам современные технологии, можно бесконечно, главное, что уже никто не сомневается, что деятельность профсоюза не может быть секретной. Одним из ключевых для Московской городской организации Профсоюза работников образования и науки РФ инструментов по поддержанию этой открытости является публичный доклад, который ежегодно создается на всех уровнях, начиная от первичек и территориальных организаций, заканчивая отчетом аппарата МГО профсоюза. Даже беглое знакомство с публичным докладом любой ППО позволит понять, насколько эффективно работает профсоюз в образовательной организации, так как перед вами предстанет годовой срез абсолютно всей его деятельности. Поэтому сегодня создание качественного, информативного публичного доклада становится действенным способом мотивации профсоюзного членства. Также благодаря публичному докладу мы легко можем увидеть профсоюзную работу в динамике. Благодаря анализу отчетов на всех уровнях хорошо заметно, какие организации справляются со своими обязанностями на «отлично», а кому, наоборот, следует предложить помощь или обучить всем необходимым навыкам.Для наиболее продуктивного использования перечисленных выше возможностей наш профсоюз проводит ежегодный конкурс на лучший публичный доклад, в котором могут участвовать абсолютно все наши организации. Несмотря на то что практика создания публичного доклада существует лишь два года, уже сейчас можно отметить, что все участники конкурса отнеслись к созданию отчета серьезно, многие проявили креативность и показали хороший вкус. Следует понимать, что в идеале публичный доклад не сухой отчет с перечислением различной статистики, а яркий, информативный, интересный и мотивирующий материал, в котором приветствуются фотографии, красивый дизайн и не одобряются огромные и скучные тексты. В этом плане отчетам части наших коллег есть куда расти, так, к сожалению, конкурсное жюри периодически сталкивалось с обычными текстовыми документами на 5-10 страниц… Однако мы уверены, что все конкурсанты уже провели работу над ошибками и в следующем году нас ждет еще большее количество качественных, современных публичных докладов. Хотя даже в этот раз выбирать победителей и призеров было крайне сложно.Полезным для потенциальных участников этого конкурса, да и для всех членов профсоюза, станет знакомство с публичным докладом аппарата Московской городской организации Профсоюза образования. Может быть, кто-то посчитает это хвастовством, но мы действительно гордимся нашим публичным докладом за 2016 год, в нем есть абсолютно все… Красивый дизайн, выполненный в профсоюзных цветах, качественная инфографика, короткие, но информативные отчеты по всем направлениям нашей деятельности, наглядные иллюстрации… В общем, лучше один раз увидеть, поэтому обязательно заходите на наш сайт, на главной странице которого вы легко найдете публичный доклад. Это действительно важно, потому что, как показывает практика, многие члены профсоюза вообще не знают обо всех возможностях, которые дает им нахождение в наших рядах, а это элементарно несправедливо. Однако благодаря внедрению практики создания публичных докладов эта неосведомленность постепенно искореняется.Сергей ВЬЮНКОВ, главный специалист информационного отдела МГО профсоюза