Быстро не значит плохо

Реализация федерального проекта «Профессионалитет» начнется в Кингисеппском районе. Здесь при поддержке крупнейшего химического предприятия будет создан образовательно-производственный кластер. На днях Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, колледжи региона и входящий в компанию «ЕвроХим» завод по производству минеральных удобрений «Фосфорит» подписали соглашение о партнерстве.

Как пояснил заместитель председателя областного правительства по социальным вопросам Николай Емельянов, решение доверить реализацию проекта «Профессионалитет» именно этому району вполне обоснованно. Территория экономически активно развивается, химическая отрасль здесь занимает ведущие позиции. Для предприятий важно, чтобы к ним на производство приходили мотивированные и качественно подготовленные выпускники, поэтому в рамках соглашения серьезное внимание будет уделено не только учебной теории и практике, но и профориентационной работе со школьниками.

Заместитель исполнительного директора, начальник управления по работе с персоналом промышленной группы «Фосфорит» Петр Кравцов заметил, что предприятие давно и тесно сотрудничает и с вузами, и с ссузами. Например, только в этом году на практику на «Фосфорит» приехали более 90 студентов. Но заводские мощности растут, уже открыты новые цеха по производству аммиака и карбамида, также начинается строительство цеха по производству метанола, поэтому завод нуждается в высококвалифицированных кадрах, в умелых рабочих руках. В Кингисеппе сегодня организованы и классы «ЕвроХим» в школах, и курсы подготовки выпускников школ для сдачи ЕГЭ. Вместе с правительством региона «Фосфорит» принял участие в открытии современного «Кванториума». По словам Петра Кравцова, предприятие и дальше будет включаться в процесс подготовки будущих инженеров и химиков.

Как рассказала председатель Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области Вероника Реброва, в подписанном соглашении будут определены направления сотрудничества, новые программы обучения, ускоренные и практико-ориентированные. Сегодня уже идет работа по актуализации «дорожной карты», чтобы проект обрел свою форму, этапы, ключевые мероприятия и т. д. Планируется, что первый набор студентов в рамках проекта «Профессионалитет» состоится летом 2022 года. К этому времени абитуриентам уже смогут объяснить смысл новых образовательных программ.

С составления образовательных программ и планов работы собираются начать и в Кингисеппском колледже технологий и сервиса, у которого крепкое и долговременное партнерство с предприятием «Фосфорит». По словам директора колледжа Ванды Рождественской, главное отличие программы «Профессионалитета» в том, что меняются сроки обучения. Они сокращаются, и в этом есть определенные плюсы. К примеру, многие ребята к старшим курсам уже хотят быть трудоустроены, некоторые из них уже имеют семьи. Да и предприятия также заинтересованы в том, чтобы на производство как можно раньше приходили грамотные и ответственные работники. К слову, «Фосфорит» в качестве социального партнера много делает для того, чтобы заинтересовать ребят. Например, предприятие помогло переоборудовать мастерские. Также студенты получают стипендию – 4 тысячи рублей. Кроме того, с прошлого года студенты даже за преддипломную практику на производстве получают зарплату. Поэтому выпускники Кингисеппского колледжа технологий и сервиса практически стопроцентно трудоустраиваются на «Фосфорит».

Нужно заметить, что кроме Кингисеппского колледжа технологий и сервиса в число участников федерального проекта по созданию образовательно-производственного кластера вошли Выборгский техникум агропромышленного и лесного комплекса, Киришский политехнический техникум, Политехнический колледж Светогорска, выборгский политехнический колледж «Александровский» и Волховский многопрофильный техникум. Образовательные организации также намерены готовить высококвалифицированные кадры для развития химической отрасли промышленности Ленинградской области. Как пояснила Вероника Реброва, у каждого из вышеназванных учреждений СПО есть успешный опыт взаимодействия с предприятиями реального сектора экономики.

Создание кластера открывает большие возможности для ленинградских ребят, считает Николай Емельянов. Сразу шесть ведущих колледжей региона объединяются вместе с профессионалами «ЕвроХима», чтобы дать студентам самое современное образование и обучить лучшим практикам. А по окончании обучения выпустить квалифицированных молодых специалистов, желающих внести свою лепту в развитие родного региона.

Наталья АЛЕКСЮТИНА, Ленинградская область