На чтение: ≈ 5 мин.Подведены итоги городского профсоюзного смотра-конкурса на звание лучшего уполномоченного по охране труда в образовательных учреждениях.
О том, что всякое производство требует соблюдения довольно строгих регламентов по технике безопасности, знают все. А вот что образовательный процесс – тоже производство, и что тут тоже без мероприятий по охране труда создаются риски как для работников, так и для обучающихся – в этом многих необходимо убеждать. Даже в крупных образовательных учреждениях, где есть возможность иметь в штате ставку инженера по охране труда, профсоюзным организациям приходится порой вступать в довольно серьезные споры с администрацией для того, чтобы обеспечить соблюдение всех норм и требований. А в школах и детсадах профсоюзный уполномоченный, работающий на общественных началах, зачастую оказывается единственным экспертом в этой области. Поддержать, поощрить, замотивировать этих людей – цель ежегодного конкурса Московской городской организации Общероссийского профсоюза образования, проводимого одновременно с большим смотром-конкурсом на лучшую работу по охране труда в учреждениях образования столицы. Конечно же, распространение опыта победителей, распространение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда для работников и учащихся, усиление внимания к вопросам охраны труда в организациях должны способствовать снижению уровня производственного травматизма в учреждениях образования Москвы.
Конкурс проходил в три этапа – в первичных профсоюзных организациях, в территориальных профсоюзных организациях работников образования административных округов Москвы и на городском уровне. Работу уполномоченных оценивали по таким критериям:
– отсутствие групповых несчастных случаев, а также несчастных случаев с обучающимися и воспитанниками во время учебно-воспитательного процесса со смертельным или тяжелым исходом, впервые выявленных профессиональных заболеваний;
– снижение общего числа несчастных случаев на производстве;
– проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
– наличие Положения о системе управления охраной труда в учреждении;
– наличие коллективного договора с разделом «Условия и охрана труда» и соответствующими приложениями;
– наличие комитета (комиссии) по охране труда, в состав которого на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации;
– проведение в соответствии с законодательством обучения и проверки знаний по охране труда работников, включая руководителей, специалистов, членов комиссии и уполномоченных (доверенных) лиц;
– наличие распорядительной и учетной документации по охране труда;
– наличие кабинетов и уголков по охране труда.
Хотя торжественное вручение дипломов и ценных призов его победителям состоится только осенью, мы уже можем назвать имена героев. Среди учреждений высшего профессионального образования победителем стал Николай Попов (Московский институт стали и сплавов). В номинации учреждений общего образования первое место получил Дамир Еникеев (школа №1186 ЮВАО), второе место – Елена Власова (школа №2017 ЮАО), третье место поделили Екатерина Клейменова (школа №167 ВАО) и Мария Вороненко (школа №171 ЦАО). Тройка лучших уполномоченных-«дошкольников» выглядит так: Елена Акимова (детский сад №2452 СЗАО), Наталья Михеева (детский сад №1825 ЦАО) и Елена Анохина (детский сад №623 ЮАО). Все победители получат почетные грамоты и денежные премии от Московского городского комитета профсоюза.
Выбор читателей
Комментарии