Арт-терапия от председателя профкома

​26 декабря в казанском ДК им. Ленина был назван лучший председатель профкома образовательного учреждения Авиастроительного и Ново-Савиновского районов города. Им стала Дарья Куленкова из детской художественной школы №3. Всего в районном профсоюзном конкурсе приняли участие двенадцать человек.

Дарья Куленкова лидер по жизни. Ставит перед собой цели и достигает их. Как признается сама победительница, на профсоюзном состязании она решила испытать свои силы перед участием в конкурсе «Учитель года». В детской художественной школе №3 Дарья работает 8 лет, шесть из них является председателем первичной профсоюзной организации.- Когда мне предложили возглавить профком, я была еще молодым специалистом, и для меня это предложение коллектива и руководства было очень почетным. Приняла его, естественно, не раздумывая. Я уже знала, что такое профсоюз, так как сама состояла в студенческом профкоме и мои родители были членами профсоюза КамАЗа. Влилась в работу быстро и до сих пор открываю для себя новые качества профсоюзного лидера, которым стремлюсь соответствовать.Дарья Куленкова советует использовать в работе арт-терапию как профилактику синдрома эмоционального выгорания педагога. Совместно с коллективом она участвует в творческих тренингах и всевозможных мастер-классах. В свободное время педагоги вместе рисуют, изготавливают поделки, декорации к праздничным мероприятиям, а летом мастерят «профсоюзную» клумбу, высаживая из цветов логотип профсоюза образования.- Председатель должен быть универсалом, – отмечает Дарья Куленкова. – Он вместе с профкомом разрабатывает документы, локальные акты, правила, привлекает сотрудников к участию в жизни школы. В какой-то степени он даже политик, правда, не только обещает, но и делает. Профлидер должен стать примером для сотрудников в делах и поведении, в саморазвитии и стремлениях, а для этого ему самому нужно постоянно совершенствоваться и расти.Конкурс «Председатель года», организованный территориальной профсоюзной организацией работников образования Авиастроительного и Ново-Савиновского районов Казани, проходил второй раз.- Это состязание, которое позволяет обобщить опыт лучших руководителей первичных профсоюзных организаций и поделиться им с другими, – говорит председатель территориальной организации профсоюза Ольга Малышева.Оценивать участников были приглашены члены президиума районной профсоюзной организации: директор школы №119 Татьяна Фадеева, директор детской школы искусств Людмила Стюфеева, заведующая детским садом №401 Гульнара Шикмакова, а также главный бухгалтер и специалист по информационной работе районной профсоюзной организации Надежда Андриянова и Мария Пенькова.Несмотря на то что среди конкурсантов были не только опытные председатели первичек, но и новички, все справились с непростыми испытаниями. Во время первого этапа участники прошли тестирование, ответив на 40 вопросов, касающихся профсоюзной деятельности, а затем презентовали себя в качестве председателя профкома.Второй этап начался с мастер-класса. Одни представляли публике тренинги по улучшению психологического климата и взаимодействию в коллективе. Другие рассказывали о работе с молодыми педагогами и даже разыгрывали шуточные сценки. Жюри оценивало компетентность профлидеров, их способность импровизировать и нестандартно мыслить.Во время круглого стола с участием главного специалиста по социальной защите республиканского комитета профсоюза работников образования и науки Гульсины Гафаровой конкурсанты говорили о мотивации профсоюзного членства и делились личным опытом работы с коллективом.Второе место в конкурсе заняла учитель школы №77 Татьяна Артемьева, а третье – учитель-логопед детского сада №141 Резеда Карпова. Всем конкурсантам были вручены грамоты и денежные премии.