Анкета по стимулированию

​Для того чтобы правильно сориентироваться с настроением в коллективе, Ассоциация педагогов дошкольного образования предлагает заведующему провести анкетирование среди педагогов ДОУ. Анкета может быть такой.

1. Ваша специальность и занимаемая должность (вписать) ______________________________________________________________.2. Образование: среднее, высшее, последипломное (нужное подчеркнуть).3. Пол: муж./жен. (нужное подчеркнуть).4. Возрастная категория: до 25 лет; от 26 до 35 лет; от 36 до 45 лет, 46-60 лет и старше (нужное подчеркнуть).5. Стаж работы на предприятии/общий стаж работы _____ /_____ лет.6. Какие мотивы побуждают вас к трудовой деятельности (отметьте любым знаком все устраивающие вас варианты или впишите свои):а) материальные:- потребность постоянного получения заработной платы;- вознаграждение за выслугу лет, по итогам работы за год;- другие поощрения и выплаты (премии);- другие, неденежные вознаграждения (путевки, проездные билеты)______________________________________________________________________________________;б) безопасности и защищенности:- гарантии занятости (уверенность в занятости на фирме);- обучение на различных курсах при поддержке фирмы;- гарантии социального характера (отпуск, поддержка при болезни);- другие ______________________________________________________________________________________;в) карьера:- планируете ли вы свою карьеру самостоятельно;- известно ли вам о планировании вашей карьеры руководством;- хотите ли вы поменять свой должностной статус;- хотите ли вы работать по другой специальности;г) социальные:- многолетняя привычка работать в данном коллективе;- возможность свободного и дружеского общения с коллегами по работе;- ощущение своей нужности людям;- другие ______________________________________________________________________________________;д) самоуважение:- ваша трудовая деятельность позволяет вам считать себя полезным -работником коллектива, выполняющим необходимую работу;- получаете ли вы признание от окружающих за свою трудовую деятельность;- ощущаете ли вы свою компетентность в вашей профессии;- самостоятельность в принятии решений;- другие ______________________________________________________________________________________;е) самовыражение:- работа, выполняемая вами, является наиважнейшим делом вашей жизни;- реализуете ли вы через свой труд все способности и достоинства;- работа дает вам возможность выразить себя;- ощущаете ли вы свою максимальную вовлеченность в процесс труда;- другие _______________________________________________________________________________;ж) потребности высшего порядка:- потребность власти (желаете ли вы воздействовать на других людей для достижения личных целей или целей своей организации?);- потребность успеха (желаете ли вы достичь успеха в своей профессиональной деятельности);- потребность в причастности к чему или кому-либо;- другие _______________________________________________________________________________________.