На чтение: ≈ 4 мин.На протяжении 30 лет Юрий Тишков возглавляет Алтайскую республиканскую организацию Общероссийского Профсоюза образования. Он из тех людей, которые, взявшись за дело, доводят его до конца. Происходит это не в силу какого-то особенного везения, а оттого, что к любой задаче Юрий Павлович приступает с уверенностью, что именно он должен осилить ее, не перекладывая на кого-то другого. С установкой не «дай попробую, может, что-то и выйдет», а «все сделаю, чтобы получилось».
Особенная черта Юрия Павловича – обостренное чувство долга. Причем «долг» для него понятие широкое, гражданское, а не «от сих до сих».
Возглавлять профсоюзную организацию сложно и ответственно. Если во времена протестного движения 90‑х – начала 2000‑х в приоритете были бойцовские качества, то современный профсоюзный лидер – это умелый переговорщик, который заинтересован в эффективной работе образовательной организации и отрасли в целом.
Такие качества Юрия Павловича, как принципиальность и настойчивость, в свое время помогли нашей организации одержать победу в борьбе за сохранение коммунальных льгот учителям. Сегодня мы с гордостью говорим о том, что сельские педагоги региона до сих пор получают полную компенсацию за отопление и освещение.
Кроме того, профсоюз сумел убедить правительство республики в необходимости поддержки младших воспитателей и помощников воспитателей, работающих на селе. С 2011 года они получают фиксированную ежемесячную денежную выплату на оплату отопления и освещения.
В современных условиях Юрий Павлович огромное внимание уделяет развитию социального партнерства. Локомотивом здесь выступает именно профсоюзная организация. Мы инициируем работу региональной отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, проведение встреч с руководителями образовательных учреждений и органов управления образованием. Уже традиционными стали встречи с главой республики.
К голосу профсоюза прислушиваются. В декабре 2021 года мы убедили правительство региона в необходимости усиления мер поддержки для молодых специалистов. Сегодня разрабатываются изменения в республиканское законодательство.
С 2014 года профсоюзные средства централизованно аккумулируются на уровне республиканского комитета. Поначалу было много недопонимания, опасений со стороны первичных организаций. Сейчас работа идет в штатном режиме, и мы видим плюсы принятого решения. Централизованный бухгалтерский учет позволил реализовать программу «Эффективный профсоюзный бюджет», в рамках которой оказывается материальная помощь членам профсоюза, предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение, компенсируются затраты на отдых и оздоровление. Только за прошлый год программой воспользовались около ста человек.
Юрий Павлович сумел привлечь в свою команду молодых, квалифицированных специалистов, у которых много интересных планов, а главное – есть желание работать. Убеждены, что с таким лидером нам все по плечу.
Елена ГОРОХОВА, заместитель председателя Алтайской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования;Юлия КАЛИНИНА, главный бухгалтер;
Алена ТУШКИНЕКОВА, специалист;
Вера ЛЯХОВА, бухгалтер-ревизор
Выбор читателей
Комментарии