На чтение: ≈ 4 мин.Нашему межшкольному учебно-производственному комбинату исполнилось 30 лет. На первый взгляд юбилейная цифра не такая значительная. Но сколько вместили эти годы!
МПУК появились в 70-х годах теперь уже прошлого века. Было основано 32 комбината в городах и районных центрах. В 1982 году – в городе Рыбнице ученики школ получили возможность получить первые навыки будущих профессий. Было сформировано несколько учебных групп по специальностям. Учились охотно и успешно. Правда, своего здания УПК не имел, поэтому профили трудового обучения разместили в средней школе №2. Здесь создали все необходимые условия для самореализации юношей и девушек, развития их способностей и осуществления профессионального выбора еще в стенах школы. Исходя из потребностей хозяйства города в кадрах, определялись основные профили обучения. Создание технической и учебной базы комбината велось долгие годы. Занятия проводились в разных местах, на базовых предприятиях. В 1984 году наконец мы получили здание детского сада, где провели ремонт и оборудовали классы и учебные мастерские. А в последующие годы мы получили еще два здания. Открывались все новые и новые профили профессионально-трудового обучения. Первоначально занятия посещали учащиеся 9-10-х классов из десяти средних школ. Это была половина всех старшеклассников города. Они овладевали такими профессиями, как электрик, водитель, швея-мотористка и портной, работник общественного питания. По окончании первого года обучения выпускники получили квалификационные удостоверения. Почти половина их пришли работать на предприятия города. Но это были лишь первые шаги и первые успехи. Вскоре мы стали обучать азам профессии старшеклассников города – почти две с половиной тысячи человек, к прежним специальностям добавились машинопись и делопроизводство. Также мы освоили педагогическое и медицинское направления. Только за три года существования комбината было обучено свыше двух тысяч школьников. За пять лет число работников, нужных городу, выросло до четырех с лишним тысяч. Творческий подход к делу позволил педагогам комбината осуществить дифференциацию обучения, создать разноуровневые профильные программы, предоставлять ученику широкую возможность выбора профессии. Именно тогда, в 80-е годы, начала осуществляться на практике идея непрерывного образования. Сегодня рынок труда диктует новые требования к подготовке и переподготовке кадров. И на юбилейный учебный год наш комбинат планирует много интересных профориентационных мероприятий. Юрий ТУРЧАК, директор МУПК, Рыбница, Молдова
Выбор читателей
Комментарии