150 тысяч вакансий и… безработица

Москва – город большой, потому и проблемы его немаленькие. Вот безработица, казалось бы, рабочих мест навалом, финансовые потоки так и крутятся, а проблема остается.
Обсуждение ее состоялось 30 октября на пресс-конференции “Состояние столичного рынка труда: проблемы и перспективы”, организованной в рамках работы Информационного центра правительства Москвы.
Руководитель Департамента федеральной службы занятости населения по Москве Сергей Валентинович Дудников обозначил как главную проблему следующее: две трети имеющихся сегодня в базе городской службы занятости вакансий (а их около 150 тысяч) – это рабочие специальности, а две трети безработных – люди с высшим образованием, которые в рабочие идти, конечно, не хотят. В таком случае служба занятости может предложить два решения: либо переквалифицироваться и найти работу по близкой, но более популярной и высокооплачиваемой профессии, либо пойти работать на должность, которая не требует специальных знаний. Человеку с высшим образованием это, безусловно, обидно, но иногда это оказывается единственным выходом. Так было, например, в начале 90-х, когда многие ушли из оборонки. Служба занятости тогда предложила этим людям пройти курс обучения по нескольким строительным специальностям, и они смогли быстро найти работу.
Занятостью населения в столице занимаются Департамент федеральной службы занятости населения по Москве и 62 центра занятости. Вместе они составляют службу занятости. До 2000 года департамент был частью правительства Москвы, а затем, в соответствии с Законом “О занятости населения РФ”, перешел под “федеральные флаги”. Руководитель департамента С. Дудников отметил, что его работники сделали все, чтобы население “смены вывесок” не заметило. Департаменту удалось не только сохранить почти все ранее действовавшие социальные программы, но и запустить новые. В частности, сегодня работают программы содействия в трудоустройстве подросткам, женщинам, инвалидам, бывшим военнослужащим и другим социально не защищенным категориям населения.
С подростками и молодежью работает специализированный молодежный центр занятости “Перспектива”, куда молодой человек, со специальностью или без, желающий найти постоянную или временную работу, может обратиться в любое время. В этом году временную или постоянную работу с помощью службы занятости нашли более 22 тысяч молодых людей. Ребята занимаются шелкографией (нанесением при помощи специального оборудования надписей и рисунков на футболки, кепки и т.д.), швейным делом, переплетают книги для издательств, работают в пищевой и других отраслях промышленности. Их зарплата составляет не менее 500 рублей в месяц при 4-часовом рабочем дне. Специально для 14-16-летних в свободное от учебы время организуются программы временной занятости. Чаще всего это работа по уборке территории. Этой зимой также предполагается привлечь подростков к заливанию катков.
Для содействия в трудоустройстве инвалидам Департамент федеральной службы занятости населения по Москве подписывает соглашение с работодателем, по которому работодатель обязуется взять на работу инвалида. При этом зарплату инвалида предприятию компенсируют из федерального бюджета. Таким образом, человек закрепляется на рабочем месте, имеет возможность общаться, да и предприятие скорее приобретает, чем теряет.
Самые непопулярные у москвичей вакансии – водитель общественного транспорта, строитель, дворник, маляр, уборщик, повар, слесарь, охранник, продавец непродовольственных товаров, медсестра и некоторые другие. Сейчас в банке их по нескольку тысяч, и они не закрываются по многу месяцев. Как правило, если рабочее место долго остается незанятым, департамент дает согласие на привлечение иностранной рабочей силы.
Служба занятости готова предложить москвичам не только имеющиеся в базе вакансии. В центрах занятости работают специалисты, которые ведут с безработными занятия, рассказывая, как вести себя на собеседовании, как правильно составить резюме и т.д. Там же проводятся тренинги, где репетируются различные ситуации, могущие возникнуть при приеме на работу. Можно также получить консультацию психолога. Все услуги оказываются бесплатно.
Таким образом, есть как проблемы, так и перспективы. По мнению С. Дудникова, служба занятости в Москве работает эффективно. Правда, у нас не принятно, как в цивилизованных странах, оповещать сотрудников службы занятости о том, что ты нашел работу. Но и к этому мы придем.

Василий ИВАНОВ