​Хорошо быть молодым. Опыт

17560 молодых учителей работают в общеобразовательных учреждениях Кузбасса. Ежегодно трудоустраиваются и, главное, остаются надолго около 400 молодых специалистов.Секрет, в общем-то, прост – в Кемеровской области существует целая система мер социальной поддержки педагогов. Для молодых специалистов предусмотрены выплаты ежемесячных социальных пособий. Небольшие – около тысячи рублей, это скорее пример для подражания. Положительная областная практика по привлечению молодых специалистов в школы распространяется в муниципальных образованиях Кемеровской области. Молодым, рискнувшим отправиться в село, регион выдает единовременное социальное пособие: 20 тысяч рублей – выпускникам учреждений среднего профессионального образования, 30 тысяч рублей – выпускникам учреждений высшего профессионального образования. Но в ряде районов принято решение выплачивать из местного бюджета единовременное социальное пособие молодым специалистам в размере от 3000 до 50000 рублей. Например, в Ленинске-Кузнецком и Прокопьевске эта выплата составляет 100000 рублей, в городе Тайга – 50000.

А чтобы выпускники знали,  к чему  стремиться, им рассказывают о том, что педагогические работники, имеющие звания, ежемесячно получают дополнительно к основной пенсии кузбасскую: 4 Героя Кузбасса – 25 тысяч рублей; почетные граждане Кемеровской области – 20 тысяч; 3 народных учителя СССР – 3 тысячи; 461 заслуженный учитель – 740 рублей. Ежегодно в Кузбассе проходит более 20 различных конкурсов, которые охватывают образовательные учреждения разных типов и видов, различные категории педагогов. Для  выявления, поддержки и поощрения молодых и талантливых педагогических и руководящих работников, привлечения выпускников  в систему в 2011 году был объявлен областной конкурс «Новая волна», бюджет которого  5 миллионов  рублей: каждый из 50 победителей награждается премией в 100 тысяч. Молодым специалистам предоставляют путевки на санаторно-курортное лечение на кузбасских и алтайских  курортах. А сто лучших педагогов из числа победителей педагогических конкурсов область ежегодно отправляет за бюджетные деньги отдохнуть в Объединенных Арабских Эмиратах. Кроме того, молодежь знает, что, работая в школе, может рассчитывать на получение жилья.  По закону Кемеровской области каждый год 100 семей педагогов получают льготные целевые жилищные займы на 20 лет под  5 процентов годовых с первоначальным взносом 10 процентов от стоимости жилья, а то и вовсе  без процентов и первоначального взноса. Все муниципальные образования области разработали программы социальной поддержки педагогических работников образовательных учреждений. В городах и районах области организована работа клубов молодых специалистов, открыты школы молодого педагога.  Кемеровская область