Старая версия сайта
12+
Издаётся с 1924 года
В интернете с 1995 года
Топ 10

В Нижнем Новгороде прошла городская ярмарка вакансий и учебных рабочих мест для молодежи «Радуга профессий»

Дата: 24 мая 2015, 17:41
Автор:

Судя по регистрационным спискам, ярмарку посетили около пяти тысяч выпускников вузов, техникумов и колледжей. Были здесь и выпускники школ. На ярмарке были представлены более 60 предприятий, организаций и учебных заведений Нижнего Новгорода и области. В ярмарке участвовали как организации малого и среднего бизнеса, так и крупные промышленные предприятия.

Это Нижегородский авиастроительный завод «Сокол», ОАО «Нижегородский машиностроительный завод», АО «Красный якорь», АО ЦНИИ «Буревестник», ОАО «Нижегородский водоканал», ОАО «Завод Красная Этна», ОАО «Эркон».Как и ожидалось, наибольшим спросомпользовались инженерно-технические и рабочие специальности в производственной и промышленной сферах: инженеры, технологи, системные администраторы, программисты, инженеры-конструкторы, слесари-ремонтники, сварщики, радиомеханики, а также менеджеры по продажам и диспетчеры.Текстильным предприятиям очень нужны швеи и закройщики, причем специальность молодые люди смогут получить там же, на производстве, устроившись учениками к опытным мастерам и получая в течение 3-4 месяцев небольшую ученическую зарплату. Много вакансий в автотранспортной сфере – предприятиям пассажирских перевозок нужны водители, автослесари, кондукторы и диспетчеры.

Здесь же на ярмарке весь день работала Нижегородская школа профориентации. Преподаватели школы проводили тренинги-семинары по самопрезентации, учили приемам адаптации на новом месте работы. Желающие смогли пройти экспресс-диагностику по выбору профессии и профориентационное тестирование. Для посетителей ярмарки были организованы групповые консультации по построению профессиональной карьеры и формированию делового имиджа.

Работодатели и представители кадровых агентств давали соискателям полную информацию о прохождении практики и стажировки, юристы консультировали по вопросам труда и занятости, по организации собственного дела. Специалисты городского Центра занятости знакомили выпускников с положением на рынке труда и актуальными вакансиями, помогали в составлении конкурентоспособного резюме. Все желающие могли узнать о возможностях обучения, переобучения и повышения квалификации, о том, как переехать в другую местность с целью трудоустройства.

Также была организована заочная ярмарка вакансий. 36 предприятий Нижнего Новгорода и области в заочном формате выставили на соискание молодежи как временные (на лето), так и постоянные рабочие места.

На сцене перед зданием городского центра занятости выступили творческие коллективы, а представители техникумов показали зрелищные презентации профессий парикмахера, вожатого, флориста, цветочницы, модистки, плиточника, портного, арматурщика, бетонщика. Активные молодые люди принимали участие в тематических конкурсах, розыгрышах сувениров. В заключении молодежные группы показали музыкальную программу.

По итогам ярмарки состоялся круглый стол с работодателями об организации временной занятости молодежи, в котором приняли участие 17 представителей крупных предприятий и организаций Нижнего Новгорода.

Настя Миронова и Максим Баранов, учащиеся колледжа, делятся впечатлениями:

– Мы получаем специальность фотографа, пришли сюда, чтобы найти себе работу хотя бы на лето. По нашей специальности работы нет, к сожалению, пытаемся найти любую. Максимум, на который мы можем рассчитывать, – 6 тысяч рублей в месяц. Негусто, конечно, но что делать? Наверное, согласимся…

Станислав Векшин, выпускник колледжа:

– Я пытался узнать о вакансиях на крупных предприятиях. Моя специальность – логистика. Но опыта нет, поскольку по окончании колледжа я уходил в армию и не работал. А сейчас всем работодателям нужен опыт. Я хочу пройти переобучение. Смотрю, почти везде требуются токари и станочники. И зарплату им предлагают от 20 тысяч, то есть это перспективно, как я понял.

Евгений Николаевич Егоров, представитель Опытного конструкторского бюро имени Африкантова, подтверждает:

– Наше конструкторское бюро разрабатывает промышленные ядерные реакторы, сложное технологическое оборудование. Специалисты с высшим и средним специальным образованием нам не требуются. У нас постоянно проходят практику студенты Сормовского техникума, технического университета, они же и трудоустраиваются потом у нас. А вот молодежи с рабочими профессиями приходит мало. Мы бы приняли токарей, фрезеровщиков, операторов станков с программным управлением, шлифовщиков, слесарей-сборщиков и слесарей-вакуумщиков.

Фото автора


Читайте также
Комментарии


Выбор дня UG.RU
Профессионалам - профессиональную рассылку!

Подпишитесь, чтобы получать актуальные новости и специальные предложения от «Учительской газеты», не выходя из почтового ящика

Мы никому не передадим Вашу личную информацию
alt