На чтение: ≈ 6 мин.Судя по регистрационным спискам, ярмарку посетили около пяти тысяч выпускников вузов, техникумов и колледжей. Были здесь и выпускники школ. На ярмарке были представлены более 60 предприятий, организаций и учебных заведений Нижнего Новгорода и области. В ярмарке участвовали как организации малого и среднего бизнеса, так и крупные промышленные предприятия.
Это Нижегородский авиастроительный завод «Сокол», ОАО «Нижегородский машиностроительный завод», АО «Красный якорь», АО ЦНИИ «Буревестник», ОАО «Нижегородский водоканал», ОАО «Завод Красная Этна», ОАО «Эркон».Как и ожидалось, наибольшим спросомпользовались инженерно-технические и рабочие специальности в производственной и промышленной сферах: инженеры, технологи, системные администраторы, программисты, инженеры-конструкторы, слесари-ремонтники, сварщики, радиомеханики, а также менеджеры по продажам и диспетчеры.Текстильным предприятиям очень нужны швеи и закройщики, причем специальность молодые люди смогут получить там же, на производстве, устроившись учениками к опытным мастерам и получая в течение 3-4 месяцев небольшую ученическую зарплату. Много вакансий в автотранспортной сфере – предприятиям пассажирских перевозок нужны водители, автослесари, кондукторы и диспетчеры.
Здесь же на ярмарке весь день работала Нижегородская школа профориентации. Преподаватели школы проводили тренинги-семинары по самопрезентации, учили приемам адаптации на новом месте работы. Желающие смогли пройти экспресс-диагностику по выбору профессии и профориентационное тестирование. Для посетителей ярмарки были организованы групповые консультации по построению профессиональной карьеры и формированию делового имиджа.
Работодатели и представители кадровых агентств давали соискателям полную информацию о прохождении практики и стажировки, юристы консультировали по вопросам труда и занятости, по организации собственного дела. Специалисты городского Центра занятости знакомили выпускников с положением на рынке труда и актуальными вакансиями, помогали в составлении конкурентоспособного резюме. Все желающие могли узнать о возможностях обучения, переобучения и повышения квалификации, о том, как переехать в другую местность с целью трудоустройства.
Также была организована заочная ярмарка вакансий. 36 предприятий Нижнего Новгорода и области в заочном формате выставили на соискание молодежи как временные (на лето), так и постоянные рабочие места.
На сцене перед зданием городского центра занятости выступили творческие коллективы, а представители техникумов показали зрелищные презентации профессий парикмахера, вожатого, флориста, цветочницы, модистки, плиточника, портного, арматурщика, бетонщика. Активные молодые люди принимали участие в тематических конкурсах, розыгрышах сувениров. В заключении молодежные группы показали музыкальную программу.
По итогам ярмарки состоялся круглый стол с работодателями об организации временной занятости молодежи, в котором приняли участие 17 представителей крупных предприятий и организаций Нижнего Новгорода.
Настя Миронова и Максим Баранов, учащиеся колледжа, делятся впечатлениями:
– Мы получаем специальность фотографа, пришли сюда, чтобы найти себе работу хотя бы на лето. По нашей специальности работы нет, к сожалению, пытаемся найти любую. Максимум, на который мы можем рассчитывать, – 6 тысяч рублей в месяц. Негусто, конечно, но что делать? Наверное, согласимся…
Станислав Векшин, выпускник колледжа:
– Я пытался узнать о вакансиях на крупных предприятиях. Моя специальность – логистика. Но опыта нет, поскольку по окончании колледжа я уходил в армию и не работал. А сейчас всем работодателям нужен опыт. Я хочу пройти переобучение. Смотрю, почти везде требуются токари и станочники. И зарплату им предлагают от 20 тысяч, то есть это перспективно, как я понял.
Евгений Николаевич Егоров, представитель Опытного конструкторского бюро имени Африкантова, подтверждает:
– Наше конструкторское бюро разрабатывает промышленные ядерные реакторы, сложное технологическое оборудование. Специалисты с высшим и средним специальным образованием нам не требуются. У нас постоянно проходят практику студенты Сормовского техникума, технического университета, они же и трудоустраиваются потом у нас. А вот молодежи с рабочими профессиями приходит мало. Мы бы приняли токарей, фрезеровщиков, операторов станков с программным управлением, шлифовщиков, слесарей-сборщиков и слесарей-вакуумщиков.
Фото автора
Выбор читателей
Комментарии