На чтение: ≈ 12 мин.Минимальная зарплата в Карелии с 1 января 2018 года составит 10 тысяч рублей с увеличением на районный коэффициент (15-40%) и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера (до 50-80%). Такое решение прописано в новом соглашении о минимальной заработной плате между представителями профсоюзов, работодателей и правительства республики.
Документом установлены размеры минимальной зарплаты для работников государственных и муниципальных учреждений, организаций сельхозпроизводителей, а также работников небюджетной сферы. С 1 января 2018 года минимальный размер заработной платы для таких работников составит 10 тысяч рублей – рост составил 30 процентов. Пресс-служба регионального правительства сочла нужным отметить, что величина прожиточного минимума трудоспособного населения уже учитывает районные коэффициенты и процентные надбавки.По данным стата, средняя зарплата в Карелии за 11 месяцев 2017 года превысила 34 тысячи рублей, но организации большинства отраслей экономики и бюджетной сферы не дотянули до этого показателя. Официальная статистика дает показатели по 19 видам деятельности, только по 8 из них зарплата больше средней по республике. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в карельском образовании за январь-ноябрь 2017 года составила 23,9 тысячи рублей. Редакция в конце декабря 2017 года получила такой комментарий от анонимного источника из системы управления образованием Карелии: \”В республику пришли деньги. Получается, что все силы сейчас брошены на то, чтобы майские указы в этом году (2017 – Ред.) были исполнены. В решении этой проблемы активно работали профсоюзы. Сейчас сверка доходов идет практически в поименном режиме, чтобы по каждому человеку все совпадало с официальными цифрами необходимого минимума. От этого зависят и премии – кому-то больше, кому-то меньше, но четко рассчитанные. Этот год мы закроем, а про 2018 пока сложно сказать. По моим прогнозам, сложности с зарплатами могут начаться уже с первых месяцев 2018 года, а сейчас, сейчас идет работа. Только есть уже и недовольные – люди получают разные по количеству выплаты\”.Лидер профсоюзов Карелии Илья Косенков на своей странице в соцсетях разместил советы для тех, кто пытается разобраться в своей зарплате и в том, как повысить ее. Автор комментария ссылается на Приказ Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. N1601, в котором определена норма рабочего времени для педагогов. В обращении к жителям Карелии Илья Косенков уточняет, что трудовое право имеет множество нюансов и отраслевых особенностей, \”поэтому чтобы не ошибиться и попусту не испортить отношения с работодателем\”, профсоюзный лидер рекомендует обращаться в свой отраслевой профсоюз, а также информирует, что Союз организаций профсоюзов Карелии не откажет в первичной консультации обратившимся. Волнение лидера профсоюзов основано на том, что уже сейчас эксперты прогнозируют рост судебных исков, связанных с выплатой северных надбавок сверх минимальной зарплаты. Так, региональные СМИ сообщили, что в Лоухском районе суд встал на сторону четырех местных жителей, которые ранее обратились с исками о начислении северных надбавок поверх минимальной зарплаты. Все истцы – работники образования. Их иски были удовлетворены частично на общую сумму 244 тысячи рублей. Об этом сообщает Карельская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки.Суд Лоухского района удовлетворил иск сотрудницы детского сада, которая потребовала взыскать с работодателя недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с декабря 2016 года по ноябрь 2017 года. Истица требовала вернуть ей 81 тысячу 171 рубль. Суд удовлетворил исковые требования частично. Он признал незаконность действий администрации детского сада, но провел перерасчет недоначисленной зарплаты и вынес решение о выплате почти 35 тысяч рублей в пользу работника. При этом с указанной суммы женщина будет обязана уплатить налог 13%.На данный момент о выигранных процессах известно, что суды рассматривали их ранее и пришли к решениям, которые не удовлетворили истцов. Жители Карелии на протяжении нескольких лет пытались отсудить недоначисленные \”северные\”, но терпели поражения в тяжбах. Теперь в связи с решением Конституционного суда России, которое обязывает работодателей платить северные надбавки сверх минимального размера оплаты труда, суды приступили к пересмотру старых дел по причине появления новых обстоятельств. Так что теперь у жителей региона появилась возможность оспорить сумму своих зарплат, которые были начислены без учета \”северных\” за период до декабря 2017 года.Внимание!Если вы тоже хотите рассказать о конкретной ситуации, сложившейся с выплатой зарплаты в вашей школе/городе/регионе, напишите об этом в комментариях ниже или письмом на адрес электронной почты: uchitelskaya.gazeta@gmail.com
По данным Карелиястата, средняя зарплата в Карелии за 11 месяцев 2017 года превысила 34 тысячи рублей, но организации большинства отраслей экономики и бюджетной сферы не дотянули до этого показателя. Официальная статистика дает показатели по 19 видам деятельности, только по 8 из них зарплата больше средней по республике. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в карельском образовании за январь-ноябрь 2017 года составила 23,9 тысячи рублей.
Редакция в конце декабря 2017 года получила такой комментарий от анонимного источника из системы управления образованием Карелии:
\”В республику пришли деньги. Получается, что все силы сейчас брошены на то, чтобы майские указы в этом году (2017 – Ред.) были исполнены. В решении этой проблемы активно работали профсоюзы. Сейчас сверка доходов идет практически в поименном режиме, чтобы по каждому человеку все совпадало с официальными цифрами необходимого минимума. От этого зависят и премии – кому-то больше, кому-то меньше, но четко рассчитанные. Этот год мы закроем, а про 2018 пока сложно сказать. По моим прогнозам, сложности с зарплатами могут начаться уже с первых месяцев 2018 года, а сейчас, сейчас идет работа. Только есть уже и недовольные – люди получают разные по количеству выплаты\”.
Лидер профсоюзов Карелии Илья Косенков на своей странице в соцсетях разместил советы для тех, кто пытается разобраться в своей зарплате и в том, как повысить ее. Автор комментария ссылается на Приказ Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. N1601, в котором определена норма рабочего времени для педагогов. В обращении к жителям Карелии Илья Косенков уточняет, что трудовое право имеет множество нюансов и отраслевых особенностей, \”поэтому чтобы не ошибиться и попусту не испортить отношения с работодателем\”, профсоюзный лидер рекомендует обращаться в свой отраслевой профсоюз, а также информирует, что Союз организаций профсоюзов Карелии не откажет в первичной консультации обратившимся.
Волнение лидера профсоюзов основано на том, что уже сейчас эксперты прогнозируют рост судебных исков, связанных с выплатой северных надбавок сверх минимальной зарплаты. Так, региональные СМИ сообщили, что в Лоухском районе суд встал на сторону четырех местных жителей, которые ранее обратились с исками о начислении северных надбавок поверх минимальной зарплаты. Все истцы – работники образования. Их иски были удовлетворены частично на общую сумму 244 тысячи рублей. Об этом сообщает Карельская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки.
Суд Лоухского района удовлетворил иск сотрудницы детского сада, которая потребовала взыскать с работодателя недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с декабря 2016 года по ноябрь 2017 года. Истица требовала вернуть ей 81 тысячу 171 рубль. Суд удовлетворил исковые требования частично. Он признал незаконность действий администрации детского сада, но провел перерасчет недоначисленной зарплаты и вынес решение о выплате почти 35 тысяч рублей в пользу работника. При этом с указанной суммы женщина будет обязана уплатить налог 13%.
На данный момент о выигранных процессах известно, что суды рассматривали их ранее и пришли к решениям, которые не удовлетворили истцов. Жители Карелии на протяжении нескольких лет пытались отсудить недоначисленные \”северные\”, но терпели поражения в тяжбах. Теперь в связи с решением Конституционного суда России, которое обязывает работодателей платить северные надбавки сверх минимального размера оплаты труда, суды приступили к пересмотру старых дел по причине появления новых обстоятельств. Так что теперь у жителей региона появилась возможность оспорить сумму своих зарплат, которые были начислены без учета \”северных\” за период до декабря 2017 года.
Внимание!
Если вы тоже хотите рассказать о конкретной ситуации, сложившейся с выплатой зарплаты в вашей школе/городе/регионе, напишите об этом в комментариях ниже или письмом на адрес электронной почты: uchitelskaya.gazeta@gmail.com
Фото автора
Выбор читателей
Комментарии