На чтение: ≈ 2 мин.Представитель фракции ЛДПР Василий Тарасюк внес в Госдуму проект закона, разрешающего брать на работу подростков, достигших возраста 15 лет, которых исключили из образовательных учреждений.
Сейчас работодатель может взять на работу подростка 15 лет, который получил либо получает общее образование. Однако в нормах ТК РФ не говорится о тех, кто был исключен из образовательного учреждения.\”Законопроект устанавливает равные права на заключение трудового договора лицами, получившими общее образование, получающими общее образование, либо в соответствии с действующим законодательством исключенными из образовательного учреждения и достигшими возраста пятнадцати лет\”, — цитирует РИА Новости пояснительную записку.По мнению автора, 15-летний подросток, исключенный из образовательного учреждения, попадает в зону риска, как оторванный от коллектива, и \”его социализация является актуальной задачей для российского трудового законодательства\”.
\”Законопроект устанавливает равные права на заключение трудового договора лицами, получившими общее образование, получающими общее образование, либо в соответствии с действующим законодательством исключенными из образовательного учреждения и достигшими возраста пятнадцати лет\”, — цитирует РИА Новости пояснительную записку.
По мнению автора, 15-летний подросток, исключенный из образовательного учреждения, попадает в зону риска, как оторванный от коллектива, и \”его социализация является актуальной задачей для российского трудового законодательства\”.
По информации ria.ru
Фото Марии Голубевой
Выбор читателей
Комментарии