На чтение: ≈ 2 мин.Соответствующая инициатива направлена на рассмотрение в Министерство труда и социальной защиты.
С таким предложением выступил депутат Госдумы Олег Матвейчев. Он пояснил, что зачастую люди в свой день рождения отпрашиваются у начальства или берут отпуск. И чтобы этого не делать, парламентарий предложил дать работнику законное право на выходной или сокращение рабочего дня в собственный день рождения. «Я предложил Минтруду такой законопроект сделать», – цитирует РИА Новости Матвейчева.
Депутат уточнил, что если в Министерстве труда и соцзащиты поддержат данное предложение, то он готов самостоятельно разработать соответствующий законопроект. Матвейчев отметил, данное право необходимо закрепить законодательно, чтобы это было «право человека, про которое все знают».
Ранее сетевое издание «Учительская газета» подробно рассказывало о самых частых ошибках, которые допускаются при выплате отпускных. Юрист пояснил, что оплата отпуска должна быть перечислена не позднее, чем за три дня до начала отдыха. А за несвоевременную выплату работник может потребовать компенсацию.
Также мы разъясняли, сколько дней оплачиваемого отпуска положено учителю, который устроился на работу с 1 сентября. Право на использование отпуска за первый год работы появляется у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у конкретного работодателя. По соглашению сторон, оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Выбор читателей
Комментарии