search
main
Топ 10
Флаг, гимн, герб: школьникам на «Разговорах о важном» расскажут о государственных символах Школьникам Белгородской области будут выдавать сухпайки, если удаленка продлится до конца года Учителя Ульяновской области отметили избыточность конкурсов и тотальную отчетность Как повысить зарплату учителя: что думают педагоги о предложениях депутатов Минпросвещения РФ: под новые федеральные школьные программы создаются учебники В Дагестане после четырехдневной забастовки вновь начались уроки в сельской школе Литература для итогового сочинения, рекомендации для подготовки – советы от «Учителя года» Специалисты Рособрнадзора поделят регионы России по качеству образования  Как не стать зависимым от интернета: объясняют эксперты Власти Владивостока продлили свободное посещение школ из-за снежного циклона Миллион рублей выиграл школьник из Забайкальска в конкурсе «Большая перемена» В школах Улан-Удэ классы закрываются на карантин Непогода во Владивостоке сделала посещение школ свободным Поступление в колледж: какие правила будут действовать в 2023 году День придумывания новых слов, который отмечают 28 ноября, имеет глубокие корни 80% учителей в России умеют обращаться с интерактивным оборудованием В Москве в выходные пройдет бесплатная выставка «Навигатор поступления» Стали известны победители основных номинаций конкурса «Лучшая школьная столовая» Родителям московских школьников рассказали о новом формате подготовки к ЕГЭ В Ульяновской области родители могут онлайн перевести ребенка из одной школы в другую
0

Самый многочисленный и самый сильный

​14 февраля 2013 года состоится конференция Московской организации Общероссийского профсоюза образования. Что сегодня представляет собой Московский профсоюз образования?

Марина ИВАНОВА, исполняющая обязанности председателя Московской городской организации Общероссийского профсоюза образования:- На 1 января 2013 года мы подвели итоги статистической отчетности профсоюза. Статистические отчеты для нас еще одно подтверждение жизнеспособности нашей организации, правомочности нашего участия в отраслевом соглашении как представителя трудовых коллективов образовательных учреждений. Первый вывод по итогам статотчета состоит в том, что наш профсоюз по-прежнему крупнейшая организация в системе образования, что он сохраняет за собой право ведения коллективных переговоров.Численность всей нашей Московской организации профсоюза составляет 388 тысяч человек: работники образовательных учреждений города, студенты, преподаватели вузов. В профсоюзе 266 тысяч работников образования, большинство тех, кто работает в школах, чуть меньше – в детских садах. Общий охват организаций профсоюзным членством составляет 72,3 процента. В школах этот охват высокий – 82,2 процента, еще выше – в учреждениях дополнительного образования, в дошкольных образовательных учреждениях – 62 процента. Наилучшие результаты, превышающие общий уровень охвата профсоюзным членством, в Восточном (91 процент), в Западном (85 процентов), Северо-Восточном (80 процентов), Зеленоградском (75 процентов), в остальных округах он или равен, или ниже среднего охвата по городу. Нас волнует то, что в образовательных учреждениях растет количество проблем с условиями труда, с правовым положением работников дошкольных образовательных учреждений и с оплатой их труда, все эти и другие проблемы требуют решения. Учитывая это, кажется правильным, чтобы наша совместная работа с общей целью имела создание не столько оппонентов, сколько партнерской стороны при регулировании трудовых отношений, а таким партнером для образовательных учреждений и могут быть наши профсоюзные организации, которые в настоящее время входят в управляющие советы ОУ. Вторая цифра, которая нас очень волнует, – это процент охвата в колледжах. Несмотря на то что эта работа идет уже несколько лет, нам не удается решить эту проблему и общий охват в колледжах на уровне 60 процентов, учитывая, что далеко не все колледжи стали членскими организациями нашего профсоюза, оставаясь где-то, а иногда вообще не имея профсоюзных организаций других отраслевых профсоюзов.

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте