Ведущий российский сайт для молодых специалистов подготовил любопытное исследование рынка труда для выпускников вузов. Больше всего вакансий, судя по результатам этого анализа, было размещено в Москве – чуть более 41%. На втором месте – Петербург – около 9% совокупного спроса на молодых специалистов. На третьем – Нижний Новгород – 2,5%.
Большинство российских вакансий для молодых специалистов в 2013 году предполагали полную занятость. Самый высокий показатель отмечен в Москве – 88%, а самый низкий – в Воронеже – 67%.Вакансий, предлагающих частичную занятость для молодых специалистов, больше всего было опубликовано в Челябинске – 23%. Стажировки чаще всего встречались в Воронеже – 19% от общего количества вакансий, размещенных в сфере \”Начало карьеры/Студенты\”.Из общих тенденций: во всех городах-миллионниках (кроме Воронежа) больше всего вакансий для молодых специалистов по итогам 2013 года было размещено в категории \”Продажи\” (В Воронеже лидером стала специализация \”ИТ, Интернет, Мультимедиа\”). Также в топ популярных специализаций вошли – категории \”Административный персонал\”, \”Консультирование\”, \”ИТ, Интернет, Мультимедиа\” и банковская сфера.Меньше всего вакансий было размещено в таких специализациях, как \”Добыча сырья\”, \”Юристы\”, \”Медицина, фармацевтика\” и \”Наука, образование\”.В 2013 году конкуренция среди молодых соискателей при поиске работы была выше, чем в целом по рынку труда. Причем самые существенные различия отмечены в Волгограде: конкурс на одно вакантное место среди молодых специалистов составлял 9 человек на одно место, а в целом по рынку – в три раза меньше. Также высока конкуренция среди молодежи при поиске работы в Казани и Уфе – семь человек на одно место.В большинстве вакансий, в которых упоминалось об образовании как таковом, речь шла о высшем образовании. Так, в 2013 году наибольший показатель этой доли наблюдался в Казани – 82%. На втором месте – Ростов-на-Дону (76%), на третьем – Нижний Новгород (75%).Меньше всего вакансий, в которых упоминалось о высшем образовании как таковом, было размещено в Перми – 53% и в Волгограде – 58%.Практически в каждой вакансии (вне зависимости от региона, поэтому данные приведены в целом по России), в которой говорилось про знание иностранного языка, работодатель требует от молодого специалиста знание английского языка (порядка 95-96% вакансий). На втором месте – немецкий язык, далее расположились французский и испанский языки.Вне зависимости от региона, самыми популярными позициями для молодых специалистов в 2013 году стали продавцы-консультанты, стажеры различных отделов и менеджеры по продажам. Вторым эшелоном шли администраторы магазинов, залов и пр., курьеры, секретари, кассиры и менеджеры по работе с клиентами. При этом порядок расположения топ-20 позиций в регионах отличался.
По информации career.ru
Фото www.agpu.net
Выбор читателей
Комментарии