Старая версия сайта
12+
Издаётся с 1924 года
В интернете с 1995 года
Топ 10

​Новый путь карьерного роста

УГ - Москва, №40 от 6 октября 2015. Читать номер
Автор:

Сегодня дискуссия о возможностях карьерного роста учителя становится все более интересной, затронутые в ней темы с каждым днем приобретают большую актуальность. Появляются многочисленные предложения по введению новых учительских должностей: учитель-методист, учитель-эксперт.

Нынче школьные преподаватели выступают в роли экспертов на государственной итоговой аттестации и при проведении независимой оценки качества образования, однако такое изменение деятельности педагога усиливает его профессиональные позиции, не меняя, по сути, основного вида деятельности.Принципиально иные пути профессионального продвижения предоставляет московская система образования. С 2013 года карьерный рост учителя стал возможен через систему аттестации на соответствие должности руководителя образовательной организации. Теперь у любого учителя появилась возможность стать директором московской школы.Порядок аттестации кандидатов на должности руководителей образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования Москвы, позволяет каждому учителю, изъявившему желание стать директором школы, пройти квалификационные испытания в форме тестирования. При успешном результате теста преподавателя приглашают на собеседование с аттестационной комиссией, где он доказывает свою способность быть руководителем.Аттестацию кандидатов на должность руководителя образовательной организации проводят для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, которые необходимы для выполнения должностных обязанностей управленцев ОО.Претендента на должность руководителя аттестуют на основании личного заявления с представлением в аттестационную комиссию документов, которые подтверждают соответствие его послужного списка требованиям Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих для работников образовательных организаций, а также характеризуют профессиональные и личные качества аттестуемого.Учитывая тот факт, что у большинства педагогов отсутствует требуемый уровень образования в соответствии с пунктом 9 Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих для работников образовательных организаций, имеющих высокий управленческий потенциал, нормативно установлен допуск к аттестации при предоставлении в аттестационную комиссию отзыва от работодателя.При проведении квалификационных испытаний на должность руководителя аттестуемым предоставляют выбор блоков для тестирования, из вариативной части списка блоков тестовых вопросов кандидат может выбрать те три, в которых уровень его профессиональных компетенций достаточно высокий для успешного прохождения теста.Московский институт открытого образования, сопровождающий процедуру аттестации кандидатов и руководителей образовательных организаций, предоставляет широкие возможности по созданию личной траектории профессионального роста, способствующей в реализации управленческого потенциала.Список учителей, аттестованных на соответствие должности руководителя образовательной организации, постоянно пополняется, в свою очередь пополняется и список кадрового резерва Департамента образования Москвы.Сегодня стать руководителем школы в Москве – реальная возможность, предоставленная Департаментом образования для всех опытных учителей, желающих попробовать себя на ниве управления. Это путь к реализации личностной цели создать уникальную школу своей мечты.Наталья МОТУРЕНКО, начальник отдела организационно-методического и диагностического сопровождения МИОО


Читайте также
Комментарии


Выбор дня UG.RU
Профессионалам - профессиональную рассылку!

Подпишитесь, чтобы получать актуальные новости и специальные предложения от «Учительской газеты», не выходя из почтового ящика

Мы никому не передадим Вашу личную информацию
alt
?Задать вопрос по сайту