Старая версия сайта
12+
Издаётся с 1924 года
В интернете с 1995 года
Топ 10

​Дополнительные доходы бюджетных учреждений увеличат зарплату педагогов и управленцев

УГ - Москва, №04 от 25 января 2011. Читать номер
Автор:

Мэр Москвы Сергей Собянин подписал постановление Правительства Москвы от 28 декабря 2010 г. №1088-ПП «О совершенствовании системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы». В постановлении, в частности, говорится, что правительство столицы считает приоритетной задачу формирования стимулирующей части фонда оплаты труда работников государственных учреждений Москвы для обеспечения результативности выполнения возложенных на них функций, интенсивности и качества предоставления услуг населению.

– Школа имеет право оказывать платные дополнительные услуги, не входящие в основную деятельность школы по реализации образовательной программы. Органы общественного управления школы  имеют право на добровольной основе организовать помощь в оснащении школы, в проведении каких-то мероприятий в школе. Главное, чтобы все деньги строго учитывались, как и положено в любой организации. И чтобы те, кто их заплатил, имели отчет о том, куда и на что эти деньги идут. И все это при двух условиях: соблюдении прав родителей и без подмены дополнительными услугами обязательных образовательных программ в рамках ФГОС.Оно считает главным, чтобы при экономии фонда оплаты труда работников государственных учреждений по состоянию на 1 января 2011 года объем бюджетных обязательств в части оплаты труда работников, предусматриваемый главным распорядителям бюджетных средств в бюджете Москвы и бюджетах государственных внебюджетных фондов, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им государственных учреждений, не был уменьшен.Руководителям государственных учреждений по согласованию с органами исполнительной власти Москвы, в ведении которых они находятся, предписано направлять на формирование стимулирующей части фонда оплаты труда:- 100% экономии по коммунальным платежам и фонду оплаты труда;- экономию по материальным затратам в размере и по перечню, согласованному с главными распорядителями бюджетных средств;- не менее 70% средств, поступающих от приносящей доход деятельности (за исключением средств, имеющих иное целевое назначение).Согласно постановлению можно считать оптимальным, когда объем средств на выплаты стимулирующего характера в составе фонда оплаты труда работников государственного учреждения формируется в размере не менее 30%.Органам исполнительной власти Москвы – главным распорядителям средств бюджета города теперь нужно установить в дополнительных соглашениях к трудовым договорам с руководителями подведомственных государственных учреждений условия, обеспечивающие прямую зависимость размеров оплаты труда руководителей от средней заработной платы основного персонала государственного учреждения в соответствии с методическими рекомендациями, разработанными Департаментом труда и занятости населения, а также обеспечить контроль за деятельностью руководителей подведомственных государственных учреждений по формированию ими стимулирующей части фонда оплаты труда.Департамент финансов до 1 февраля 2011 года подготовит разъяснения по порядку формирования и расходования средств, а Департамент труда и занятости населения совместно с органами исполнительной власти к этому же времени разработает методические рекомендации, будет вести мониторинг формирования стимулирующей части фонда оплаты труда государственных учреждений.Постановление Правительства Москвы предоставляет органам исполнительной власти города право вносить в Правительство Москвы предложения о введении в экспериментальном порядке новых отраслевых систем оплаты труда в отдельных государственных учреждениях ранее 1 июля 2011 года с одновременным утверждением положений об оплате труда в этих государственных учреждениях.


Читайте также
Комментарии


Выбор дня UG.RU
Профессионалам - профессиональную рассылку!

Подпишитесь, чтобы получать актуальные новости и специальные предложения от «Учительской газеты», не выходя из почтового ящика

Мы никому не передадим Вашу личную информацию
alt
?Задать вопрос по сайту