Регистрация Авторизация:
В процессе...
Забыли пароль?

Опрос

Считаете ли вы дресс-код необходимостью для педагога?

Результаты

Текущий номер

Нужны другие подходы

Поиск решений в прошлом увеличивает риск потери уже завоеванных вершин

номер 34, от 22 августа 2017

Читайте в следующем номере «Учительской газеты»

№ 33 от 15 августа 2017 года

p«Чтобы жить, надо действовать!» - это открытие совершают многие рано взрослеющие талантливые дети. Но как найти применение своему таланту? Для начала стоит попробовать свои силы в различных проектах и исследованиях. О трудностях большого пути маленьких гениев размышляет профессор МПГУ Людмила Маленкова.

p«Другой» не значит «плохой». И если из уст врача звучит слово «аутизм», это не значит, что для ребенка всё потеряно. Просто такие дети несколько иначе воспринимают мир, и педагогу важно уловить этот иной настрой. О том, как это сделать, рассказывает эксперт фонда «Обнаженные сердца» Татьяна Морозова.

pС первым серьезным выбором школьники сталкиваются после 9 класса. Что делать: продолжать учиться или идти в колледж за профессией? Каждый выбирает для себя. О том, как и насколько самостоятельно, – читайте в нашей постоянной рубрике «Эпицентр».

Ольга Соболева, 8 августа в 00:00

Кто не стремится вперед, тот рискует остаться в прошлом

​Очень часто приходится слышать вопрос о мотивации профсоюзного членства и о том, что дает профсоюз работникам. Мотивации к любой деятельности очень разнообразны, но есть только один способ побудить кого-то что-то сделать - надо создать условия, чтобы человек сам захотел это сделать.
Елена Советова, 8 августа в 00:00

Философия «взаимодействия»

Школа повышения уровня педагогической компетентности

​Без грамотных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей. Лозунг «Кадры решают все» сегодня особенно актуален. Чем выше уровень развития работника с точки зрения совокупности его профессиональных знаний, умения, навыков, способностей и мотивов к труду, тем эффективнее и результативнее будет деятельность школы.
Мария Павленко, 8 августа в 00:00

Мы разные, мы команда

Год профсоюзного PR-движения

​Под крылом профсоюза на протяжении многих лет в ЮЗАО и ТиНАО действовали два совета молодых педагогов, активно участвуя в окружных и городских профсоюзных мероприятиях, но современная действительность такова, что вся работа теперь выстраивается по межрайонам, и в наших округах прошли встречи-собрания среди молодых педагогов, где были избраны шесть председателей межрайонных активов молодых педагогов. Сплотиться в единую команду и проявить свои лидерские качества им было предложено, приняв участие в PR-акции в рамках Года профсоюзного PR-движения, организуемой ТПО ЮЗАО и ТиНАО и Советом молодых педагогов, который работал с 2001 по 2015 год.
быстрее ветра
  Rambler's Top100   Яндекс цитирования      
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте.