«Лидер» работает по основным направлениям «Легкая промышленность», «Сфера услуг», «Бухгалтерский учет», «Информационные технологии» и «Менеджмент». Мы обучаем слушателей по программам профессионального обучения по направлениям «Парикмахер», «Визажист», «Грумер», «Мастер маникюра», «Портной», «Закройщик», «Водитель», а также по программам повышения квалификации по данным направлениям и в области информационных технологий и бухгалтерского учета. Программы обучения ежегодно формируются исходя из потребностей рынка труда и запросов взрослого населения.

Обучение взрослого населения по направлению легкой промышленности проходит в учебно-производственных мастерских и лабораториях. Подготовка охватывает все этапы производственного процесса: дизайн, разработку технологической документации, конструирование и градацию лекал, оптимизацию раскладки, настил и автоматический раскрой. Для сферы услуг оборудованы прекрасные салоны-парикмахерские, кабинеты косметологии и макияжа. В колледже создана информационная среда, которая позволяет реализовывать многие направления подготовки в области информационных технологий. Обучение проходит в удобное время: группы работают и в вечерние часы, и выходные дни, что значительно повышает интерес к обучению именно в нашем колледже.

Создаются и новые лаборатории и мастерские: лаборатория робототехники, 3D-моделирования, интернета вещей, графического дизайна, студия фотографии и дизайна, сертифицированные мастерские по компетенциям «Технология моды», «Эстетическая косметология», «Программные решения для бизнеса на платформе 1С».

В России прошел отбор профессиональных образовательных организаций для участия в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании лиц предпенсионного возраста, организованный союзом «Молодые профессионалы». Обучение через союз - один из трех механизмов специальной программы. В пилотном старте программ обучения в марте 2019года приняли участие 7 субъектов РФ. Для отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность, союз в марте 2019года провел предквалификационный отбор на предмет соответствия критериям, позволяющим вести обучение по стандартам WorldSkills и включающим оборудование по инфраструктурному листу, сертифицированных экспертов, результаты обучения. Было подано 1283 заявки от 460 организаций, отобрано 796 заявок от 363 организаций из 64 регионов. Технологический колледж №24 прошел отбор и будет реализовывать программы обучения лиц предпенсионного возраста по компетенциям «Технология моды» и «Парикмахерское искусство». Материальная база соответствует высоким требованиям, преподаватели готовы, программы разработаны, обязательным элементом программ является итоговая аттестация в форме демонстрационного экзамена по методике WorldSkills с внесением результатов в eSim и последующим получением участниками, прошедшими итоговую аттестацию, «скиллс паспорта». По программам профессионального обучения лиц предпенсионного возраста колледж начинает работу с центром занятости «Моя работа», также определены направления, по которым будут вестись обучение и повышение квалификации.

Ирина СУДИБОР, директор технологического колледжа №24