При планировании работы клуба учитывался разноуровневый состав молодых педагогов как по стажу, так и по потребностям в повышении профессиональной квалификации. Такие формы работы, как консультации, круглые столы, тренинги, открытые уроки характерны для деятельности клубов. Главное было заинтересовать молодых, показать, что они найдут поддержку, условия для раскрытия своего потенциала и профессионального роста.
Интересная форма работы клуба - проведение мероприятий на базе образовательного учреждения. Открытый урок с участием опытного педагога, внеурочная деятельность молодого учителя, дискуссионная площадка - все это позволяет увидеть работу коллектива школы с молодыми специалистами. Да еще сам директор ответит на все вопросы: как живется молодому педагогу в коллективе, какие меры поддержки предусмотрены для начинающих.
Привлечение молодых специалистов в образование - это результат скоординированных усилий: администрации города, управления образования (социальная поддержка в виде единовременных выплат, ежемесячных надбавок и доплат, обеспечение жильем), образовательных учреждений (развитие педагогического наставничества), научно-методического центра, городского Клуба молодых педагогов. Каждый, выполняя свою функцию, работает на общий результат - сохранение и развитие кадрового потенциала образования, повышение престижа и статуса учителя в обществе.
Выйти на новый уровень молодым педагогам помогает участие в профессиональных конкурсах, возможность презентовать свою деятельность на городском уровне. Так, в апреле этого года по инициативе клуба впервые прошел городской конкурс профессионального мастерства «Молодой педагог», который станет ежегодным. Наша молодежь пробует свои силы не только в городских конкурсах, но и в областных: «Новая волна», «Первый учитель». Также впервые мы провели спортивно-оздоровительный праздник «День здоровья», который стал ярким событием года.
Начинающих педагогов отличает не только молодость, но и стремление к профессиональному общению и самоутверждению. Одна из хороших традиций - педагогические встречи. Встречи с коллегами Новосибирска, Томска дают возможность обмениваться новыми идеями и профессиональными достижениями.
Традиционным мероприятием в августе является Педагогический фестиваль. В преддверии этого события в Москве пройдет II сессия Всероссийской педагогической школы Общероссийского профсоюза образования «Будущее за молодыми профессионалами!». И мы хотели бы пожелать всем участникам креативных идей, плодотворной работы и праздника общения.

Галина ВАШКИНА, руководитель Клуба молодых педагогов, Кемерово