Задачи проекта:
Выполнение Закона РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Устава Профессионального союза работников образования и науки РФ.
Постоянное обучение членов профсоюза через систему профсоюзных кружков.
Формирование системы морального и материального поощрения профсоюзных кадров.
Сроки реализации проекта: 2009-2012 годы.
Основные исполнители: профком первичной профсоюзной организации.
Источники финансирования: районный комитет профсоюза и профком школы.
Направления реализации проекта:
Повышение статуса членов профсоюза через:
СМИ (телевидение, Интернет, газеты, профсоюзные издания);
участие в разработке локальных актов на уровне муниципального образования;
льготное обеспечение коммунальными услугами сельских учителей.
Работа по мотивации профсоюзного членства.
Оказание реальной, действенной помощи всем членам выборных профсоюзных органов через:
выявление, обобщение и распространение лучшего опыта профсоюзной работы;
повышение квалификации профсоюзного актива;
приобщение к новым формам профсоюзной работы (работа в сети Интернет, на сайтах Общероссийского профсоюза образования и Воронежского обкома профсоюза).
Мероприятия по реализации проекта:
Организация обучения, повышения квалификации и переподготовки профсоюзного актива.
Обучение членов профсоюза в кружках правовых знаний.
Участие в районных, областных и республиканских смотрах-конкурсах «Лучший уполномоченный по охране труда», «Учитель года», «Лидер первичной профсоюзной организации», «Лучший коллективный договор года», «На лучшее состояние охраны труда в организациях и промышленных предприятиях», «Проф.com» и других.
Разработка инновационных проектов, позволяющих повысить уровень мотивации профсоюзного членства.
Сбор материала по истории профсоюзного движения школы.
Организация и проведение смотров-конкурсов информационных и профсоюзных уголков.
Проведение профсоюзных уроков, собраний, конференций, встреч профактива разных поколений.
Приобщение профсоюзного актива к новым формам профсоюзной работы:
введение электронного журнала учета членов профсоюза;
использование новых информационных технологий.
Подписка на периодические профсоюзные издания:
«Мой профсоюз», приложение к «Учительской газете»;
«Профсоюзный щит», газета Воронежского обкома профсоюза.
Оперативное доведение (в режиме on-line) до членов профсоюза необходимой информации.
Организация работы по социальной защите профсоюзных кадров:
денежная компенсация коммунальных услуг;
проведение бесплатных медицинских осмотров для работников школы и школьников;
выделение лечебных путевок работающим и их детям в санатории и оздоровительные лагеря;
изучение уровня жизни молодых специалистов, ветеранов труда и забота об их материальном благополучии;
оказание адресной материальной помощи членам профсоюза.
Результаты проекта
Опыт реализации проекта показал, что проблемы работы с профсоюзными кадрами требуют использования новых информационных технологий, формирования нового правового поля для развития профдвижения, персональной защиты каждого его участника, введения различных льгот только для членов профсоюза.
Успешная реализация проекта позволила:
Добиться 100‑процентного охвата профсоюзным членством всех работающих.
Усилить правовую защиту членов профсоюза.
Организовать работу в сети Интернет на сайтах района, области, страны.
Открыть свой школьный сайт.
Сплотить коллектив для более успешного решения задач, поставленных VI съездом Общероссийского профсоюза образования.
Добиться признания приоритетной роли профкома в защите социально-трудовых и профессиональных интересов членов организации.

Первичная профсоюзная организация Коммунаровской ООШ

Кантемировский район, Воронежская область